Agent d'animation et d'accueil en médiathèque — Communauté de communes du Val d'Essonne
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En bref
Agent d'animation et d'accueil en médiathèque — Communauté de communes du Val d'Essonne, à La Ferté-Alais (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Val d'Essonne Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'animation et d'accueil en médiathèque |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | La Ferté-Alais (Essonne) Allée Jean Moulin, La Ferté-Alais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/09/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O091260929001535 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Direction / Service : Direction Services à la population / Médiathèque
Intitulé du poste : Agent d’animation et d’accueil en médiathèque H / F
Missions :
- Accueillir et conseiller les publics, assurer le prêt et retour des documents, entretenir et équiper les documents,
- Participer aux actions éducatives et culturelles
Lieu(x) de travail :
Poste localisé à la médiathèque Lazare Carnot – Allée Jean Moulin 91590 La Ferté Alais
Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet – cycle de 37h - Poste non éligible au télétravail
Filière : Culturelle
Cadre d’emploi : Adjoint du patrimoine
Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable médiathèque
Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant
Autres relations de travail (services, organismes) :
- Services de la CCVE,
- Equipe de la médiathèque,
- Equipe de la Médiathèque Départementale de l’Essonne,
- Professionnels des structures partenaires (municipales, associatives, scolaires),
- Intervenants culturels,
- Personnel des médiathèques sur le territoire de la CCVE,
- Public
Missions et conditions d'exercice
Accueil et information des publics
- Accueillir les publics : accueil de groupes, visites de la médiathèque, gestion des prêts et retours des documents, aide à la recherche documentaire, aide à l’utilisation des postes informatiques, renseignement sur les procédures et règles de fonctionnement, assister les usagers dans leurs recherches
- Participer à la promotion des services de la médiathèque
Gérer et promouvoir les malles thématiques et séries
Actions éducatives et culturelles
- Elaborer le planning des accueils de classes
- Participer à la mise en œuvre des animations : choisir les ouvrages, préparer les animations
- Animer les accueils de groupes petite enfance, scolaires, personnes en situation de handicap
- Participer au développement des actions Hors les murs
- Participer au développement des partenariats sur le territoire de la CCVE
- Participer à la programmation culturelle
- Participer au développement des publics, avec une attention particulière aux publics éloignés et empêchés de la lecture
Activités secondaires
- Participer à la politique documentaire (acquisition, réception des commandes, catalogage, équipement et désherbage des collections)
- Participer à la valorisation des collections
- Veiller à la propreté et au rangement des documents (Livres, Cd, DVD, et tout autre support documentaire) dans les espaces publics de la médiathèque
- Assurer le renouvellement, l'alimentation et la mise en œuvre des présentoirs
- Participer à des projets transversaux
- Participer au projet de structuration d’un réseau intercommunal de lecture publique sur le territoire de la CCVE
Profil recherché
Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Connaissance de l’environnement territorial
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Culture générale littéraire, artistique et scientifique
- Techniques de classement
- Maîtrise des techniques d’équipement des documents tout support
- Logiciels de gestion documentaire
- Outils bureautiques
- Logiciels de bureautique
- Permis B
Qualités personnelles (savoir être) :
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Aisance relationnelle
L'employeur se présente
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091260929001535 publiée le 29/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.