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Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Brétigny-sur-Orge

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) — Mairie de Brétigny-sur-Orge, à Brétigny-sur-Orge (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Brétigny-sur-Orge
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des espaces verts (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailBrétigny-sur-Orge (Essonne)
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO091261016001144
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.

Missions et conditions d'exercice

  • Entretenir les différents massifs, jardinières, suspensions, tous les espaces verts communaux publics et sites scolaires : tonte, taille, binage, désherbage, broyage, compostage, arrosage, etc
  • Réaliser des créations : terrassement, plantation d’arbres et de plantes, semis, etc
  • Réaliser l’entretien de la voirie et des espaces verts si nécessaire
  • Entretenir le matériel de travail (opérations de lavage, graissage, affûtage, nettoyage quotidien des outils)
  • Participer aux travaux hivernaux (déneigement et salage) et autres travaux
  • Soumettre des propositions d’aménagement des sites entretenus par la commune

Profil recherché

Vous connaissez les règles de sécurité relatives aux interventions sur site.

Vous savez organiser votre travail en respectant les consignes de votre chef d’équipe et les consignes de sécurité.

Vous participez au bon climat de travail au sein de l’équipe et entre les équipes.

Vous utilisez les machines et outils du domaine technique et conduisez des engins motorisés (tracteur, …)

Vous possédez un permis B et avez obtenu les CACES appropriés à l’activité.

Vous avez une appétence pour le monde végétal et les techniques horticoles et vous appréciez le travail en équipe.

Statut et Avantages collectifs au travail

  • Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026
  • Participation employeur à la complémentaire santé labellisée
  • Durée hebdomadaire de travail : 37h15
  • 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
  • Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
  • Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
  • Forfait mobilités durables
  • Compte-Epargne Temps
  • Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
  • 2 soirées festives par an à destination des agents

Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Cette offre d’emploi vous intéresse, adressez votre candidature

en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE

L'employeur se présente

Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,

Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.

Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »

Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261016001144 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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