Agent d'entretien des locaux — Mairie de Ranville-Breuillaud
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En bref
Agent d'entretien des locaux — Mairie de Ranville-Breuillaud, à Ranville-Breuillaud (Charente). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 4h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Ranville-Breuillaud Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des locaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Ranville-Breuillaud (Charente) 1 Route d'Aigre, Ranville-Breuillaud |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 4h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O016261022000410 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux.
Missions et conditions d'exercice
- maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisé (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- aérer les espaces
- approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie main
- assurer la sécurité des utilisateurs des locaux ( balisage des zones glissantes, utilisation des produits dangereux...)
- assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profil recherché
- être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations
- connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261022000410 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.