Agent d'entretien école (h/f) — Mairie de Chevilly-Larue

La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.

C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.

Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.

Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :

Agent d'entretien école (Homme/Femme)

Catégorie C

Rattaché(e) à la Directrice de l’Enfance et Éducation, ainsi qu’à la Responsable du service Hygiène des Locaux du Pôle Projet Éducatif Local et Culturel ;

Vos missions principales seront :

Entretenir et nettoyer les mobiliers et locaux municipaux de la Ville de Chevilly-Larue

• Entretien des réfectoires
• Entretien des sanitaires et parties communes (couloirs, escaliers)
• Entretien des salles de classes (élémentaires)
• Nettoyage du mobilier
• Approvisionnement et gestion en produits d’entretien
• Remise en état des sols par décapage et mise en cire au moins une fois par an (en fonction de la nature des sols)
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation obligatoire aux formations en hygiène et sécurité
• Vérification et réapprovisionnement des essuie-mains, du papier toilette et du savon
• En cas d’absence de l’agent de service, entraide pour le nettoyage des tables et seaux

Participation à la restauration scolaire avec les enfants

• Surveillance des enfants en élémentaire sur le temps de restauration scolaire
• Participation au temps de restauration scolaire avec les enfants en maternelle, sous la responsabilité fonctionnelle du référent périscolaire de l’école

Ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service dans le respect des missions des cadres d’emplois.

Contraintes spécifiques liées au poste :

• Congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires
• Manutention et utilisation de produits chimiques (produits entretien)
• Port d’EPI (Équipement de Protection Individuelle)
• Port de charge
• Journée continue
• Possibilité d’être affecté sur d’autres sites nécessitant d’autres tâches d’entretien

Temps de travail : 36h30 hebdomadaire

Horaires sur le temps scolaire : les lundis, les mardis, les jeudis et les vendredis de 11h45 à 19h00 et les mercredis de 7h00 à 14h30 (en élémentaire) de 11h30 à 19h00 (en maternelle), en journée continue.

Horaires pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi avec une amplitude horaire entre 7h00 et 14h30.

Durant les mercredis et les petites vacances scolaires roulement le matin et l’après-midi et en cas de besoin de service.

Congés : 25 jours de congé annuel - 9 jours de RTT - 8 journées de sujétions particulières.

Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle.

Avantages :

• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire
• Adhésion au CNAS
• Comité d’œuvres sociales (COS)
• Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...)
• Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail
• Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage)
• Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail
• Politique active de formation