AGENT D'ENTRETIEN (h/f) — Mairie de Limay
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AGENT D'ENTRETIEN (h/f) — Mairie de Limay, à Limay (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Limay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AGENT D'ENTRETIEN (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Limay (Yvelines) 5 avenue du Président Wilson, Limay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 18/09/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O078260623001099 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent d'entretien des locaux assure l'entretien courant et le nettoyage des bâtiments communaux afin de garantir aux usagers et aux agents un environnement propre, sain et sécurisé. Il contribue au maintien de la qualité des locaux et participe au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Placé sous l'autorité de la coordinatrice de service, il intervient au sein des différents bâtiments de la collectivité (écoles, bâtiments administratifs, équipements sportifs, locaux municipaux, etc.), selon les besoins du service.
Missions et conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux, des sanitaires, des circulations, des bureaux, des salles d'activités et des espaces communs.
Réaliser le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols, le nettoyage des vitres accessibles et la désinfection des surfaces.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène et utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité.
Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains, papier hygiénique, etc.) et gérer les consommables.
Trier et évacuer les déchets en respectant les consignes de tri sélectif.
Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin d'intervention technique auprès de la hiérarchie.
Entretenir le matériel de nettoyage et veiller à son bon fonctionnement.
Participer, selon les besoins du service, à la préparation ou à la remise en état des locaux lors de manifestations ou d'événements organisés par la collectivité.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
Conditions d'exercice :
Travail en horaires décalés pouvant débuter tôt le matin ou se terminer en soirée selon les sites.
Déplacements possibles sur plusieurs bâtiments communaux.
Port d'équipements de protection individuelle.
Manipulation de produits d'entretien et utilisation de matériel spécifique (autolaveuse, monobrosse selon les sites).
Station debout prolongée, manutention et gestes répétitifs.
Profil recherché
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation.
Notions relatives au tri des déchets et au développement durable.
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques d'entretien des différents types de surfaces.
Utiliser le matériel de nettoyage dans le respect des consignes.
Organiser son travail de manière autonome en respectant les priorités.
Rendre compte de son activité et signaler les anomalies.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Ponctualité et assiduité.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Autonomie et capacité d'adaptation.
Sens du service public.
Qualifications souhaitées :
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Une formation dans le domaine de l'entretien des locaux ou de l'hygiène est un atout.
Permis B apprécié selon les sites d'intervention.
L'employeur se présente
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260623001099 publiée le 18/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.