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Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Limay

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Jusqu'au 20/12 · encore 35 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Educateur de jeunes enfants (h/f) — Mairie de Limay, à Limay (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Limay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteEducateur de jeunes enfants (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailLimay (Yvelines)
5 avenue du Président Wilson, Limay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le20/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire+adhésion au C.N.A.S »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/12/2026 — encore 35 jours
RéférenceO078261021000314
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accompagner le développement global des enfants de 0 à 6 ans en garantissant leur bien-être, sécurité et épanouissement, tout en apportant un soutien actif aux parents dans leurs pratiques éducatives.

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations de la commune en matière de petite enfance, en proposant et coordonnant des actions éducatives conformes au projet éducatif. Ces actions s’inscrivent dans une démarche de projet et impliquent la création, l’organisation et le suivi de services ou établissements d’accueil respectant la réglementation en vigueur.

Répartition du poste

  • 50 % en crèche familiale : accompagnement individualisé des enfants au domicile des assistant(e)s maternel(le)s, soutien aux familles, coordination avec les parents et les professionnels de santé
  • 50 % en crèche collective “Les Loupiots” : animation d’activités collectives, mise en œuvre du projet pédagogique, observation et suivi du développement des enfants dans un cadre collectif

Contraintes particulières

  • Prendre les congés à des périodes différentes de celles de la directrice pour assurer la continuité du service

Missions et conditions d'exercice

Crèche familiale

  • Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et social
  • Soutenir et former les assistant(e)s maternel(le)s
  • Conseiller les parents dans leurs pratiques éducatives et veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène à domicile
  • Observer et signaler les besoins particuliers ou situations de vulnérabilité
  • Gestion des commandes pédagogiques
  • Transporter les assistant(e)s maternel(le)s aux activités extérieures
  • Gestion de la ludothèque et de la médiathèque

Assurer la direction en l'absence de la directrice

  • Animation du jardin d'éveil/motricité
  • Participer à l'organisation des sorties et fêtes de la structure

Crèche collective “Les Loupiots”

  • Travailler en collaboration avec la directrice
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif collectif
  • Planifier et animer les activités ludiques, créatives et éducatives
  • Observer et suivre le développement global des enfants au sein du groupe
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les interventions avec les familles et les partenaires locaux

Profil recherché

  • Diplôme requis : Diplôme d’État d’Éducateur/trice de jeunes enfants (EJE)

Pédagogiques et éducatives :

  • Maîtrise des techniques d’animation et de créativité
  • Observation et écoute active des enfants
  • Méthodes d’éducation et d’accompagnement adaptées à chaque âge

Psychosociales :

  • Connaissance du développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant
  • Compréhension de la diversité familiale et accompagnement de la parentalité
  • Capacité à identifier et gérer des situations de vulnérabilité

Organisationnelles et managériales :

  • Conduite et coordination de projets éducatifs
  • Gestion d’équipe et animation de réunions
  • Suivi et gestion administrative des activités

Institutionnelles et réglementaires :

  • Connaissance du droit de l’enfant et de la famille
  • Respect des normes de sécurité et d’hygiène
  • Maîtrise des politiques publiques enfance-famille et des orientations de la collectivité

L'employeur se présente

La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261021000314 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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