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GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE (h/f) — Mairie de Limay

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Jusqu'au 09/01 · encore 55 joursCatégorie BTemps complet2 postes
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En bref

GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE (h/f) — Mairie de Limay, à Limay (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Limay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailLimay (Yvelines)
5 Avenue du Président Wilson, Limay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation à la prévoyance + Restaurant administratif »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 55 jours
RéférenceO078251114001320
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Directrice Adjointe, vous appliquez et gérez l’ensemble des processus de déroulement de carrière et d’élaboration de la paie des agents de de la ville.

Missions et conditions d'exercice

A ce titre, vous assurez :

  • L’accueil physique et téléphonique des agents
  • L’information et conseil aux agents en matière de carrière, de paie et de retraite
  • L’élaboration des actes administratifs liés à la carrière et au recrutement (position, promotion, cessation de fonctions, mise en stage, titularisation, contrats …)
  • La saisie et gestion des arrêts de maladie ordinaire
  • La gestion des reprises de services antérieurs publics/privés
  • La bonne tenue et la mise à jour des dossiers individuels
  • La transmission des actes au contrôle de la légalité (dématérialisation)

D’autre part, vous gérez le processus de la paie, à savoir :

  • Saisie des éléments variables de paie et vérification avant diffusion
  • Établissement des attestations de sécurité sociale et France Travail
  • Suivi et mise en paie des états de frais de déplacements
  • Archivage des dossiers administratifs et des paies
  • Rédaction de courriers divers
  • Mandatement des charges

➢ Vous participez à l’ensemble des missions transversales au sein du service.

Profil recherché

  • Expérience similaire exigée
  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale (analyse et application de la réglementation statutaire),
  • Maîtrise du principe et du fonctionnement de la carrière, de la paie, du contrôle de légalité et de la trésorerie,
  • Connaissance des instances, processus et circuit de décision,
  • Capacité à définir les priorités,
  • Sens des responsabilités et de la confidentialité
  • Rigueur, organisation, gestion du stress

L'employeur se présente

La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078251114001320 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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