Agent d'entretien — Mairie de Montmagny
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En bref
Agent d'entretien — Mairie de Montmagny, à Montmagny (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Montmagny Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Montmagny (Val-d'Oise) 10 rue du 11 Novembre, Montmagny |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O095261016001365, O095261016001384 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
À 15 minutes de Paris, dans un écrin de verdure de la vallée de Montmorency, Montmagny cultive l'art de conjuguer dynamisme et bien-vivre.
La ville s'appuie sur un cadre de vie préservé et un environnement économique en plein essor, au sein de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Toujours tournée vers l'avenir et le bien-être de ses habitants, Montmagny cherche des femmes et des hommes engagé(e)s pour renforcer ses équipes et écrire ensemble les prochaines pages de son histoire. Rejoignez-nous
Missions et conditions d'exercice
Effectue seuI, ou en équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profil recherché
Savoir-faire :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les différents produits
- Favoriser les produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Sortir les poubelles
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. - Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Savoir-être :
- Respecter la discrétion requise Iors des interventions dans les locaux occupés
- Adapter sa posture aux différents interlocuteurs
- Aptitude à travailler en équipe
Être rigoureux.
Être ponctuel.
- Respecter les consignes de sécurité : port des tenues spécifiques obligatoires aux métiers (gants, blouses, chaussures de sécurité...)
- Parler et comprendre la langue française
L'employeur se présente
Commune de 14 021 habitants, Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261016001365 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.