Agent d'entretien restauration (h/f) — Mairie de Fontenay-sous-Bois · Réf. O094260915001292
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En bref
Agent d'entretien restauration (h/f) — Mairie de Fontenay-sous-Bois, à Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Fontenay-sous-Bois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien restauration (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de restauration |
| Famille de métiers | Restauration collective > Production et distribution en restauration collective |
| Lieu de travail | Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne) Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O094260915001292 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du ou de la responsable d’équipe « écoles », il/elle est chargé.e de réaliser :
- le nettoyage, l’entretien et la remise en état de propreté des locaux scolaires, périscolaires et dépendances (classes, salles d’activité, sanitaires, couloirs, escaliers, …)
- la mise en place, la préparation, la remise en état des locaux de restauration scolaire et/ou périscolaire (préparation, installation, manipulation des denrées alimentaires, nettoyage réfectoire, mobilier de restauration, plonge et office, …)
Missions et conditions d'exercice
Nettoyage des classes, sanitaires, couloirs, et tous autres locaux utilisés par les élèves
Nettoyage des sols, Entretien régulier de toutes les surfaces : murs, portes, plinthes, encadrement de fenêtres, …
Installation et Vidage des poubelles et retrait des déchets
Dépoussiérage des meubles, étagères, radiateurs, zones d’activités
Lavage avec auto laveuse selon les plannings et/ou nature de sol
Aération des locaux
Nettoyage et rangement de son matériel, des produits dans les zones de rangement dédiés
Nettoyage approfondi à chacune des périodes de vacances
Restauration et Entretien des locaux de restauration :
Selon consigne, préparation des repas (assemblage entrée/dessert – coupe – remise en température)
Préparation des réfectoires, tables, matériels de restauration
Service à table des plats et débarrassage
Nettoyage et Désinfection des sols, mobiliers des réfectoires, entre et après chaque service
Lavage et rangement de la vaisselle et matériels de cuisson
Pour le goûter, dressage table et sortie du goûter à l’arrivée des enfants - Après le goûter, assure le nettoyage des tables, retrait vaisselles et déchets,
Portage et nettoyage des chaises
Ventilation des pièces (ouverture des fenêtres plusieurs fois par jour)
Profil recherché
Connaissances pré-requises
Connaissances des techniques, produits et matériels pour l’entretien des locaux et des offices de restauration scolaire/périscolaire
Connaissances des dosages et de proportion à respecter
Notions minimum en hygiène alimentaires et règlementation des offices de restauration scolaire et périscolaire (public de 3 à 12 ans) – Bonnes pratiques d’hygiène impératives
- Formation et diplômes requis
Niveau CAP souhaité
Compétences professionnelles
Organiser méthodiquement son travail dans le respect des consignes données et du planning
Maîtriser les techniques de nettoyage en fonction des surfaces à traiter : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, …
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des matériels et les signaler à son responsable hiérarchique
Qualités attendues :
Rigueur et méthode - Constance dans l’exécution du travail
communication constructive/positive avec ses collègues et sa hiérarchie, ou tout interlocuteur
Conditions d’exercice :
L’agent travaille seul ou en équipe selon travail en entretien des locaux ou en restauration.
Il peut être appelé à intervenir dans d’autres groupes scolaires ou bâtiments pour assurer la continuité de fonctionnement du service (renfort dans une autre école ou bâtiment)
L'employeur se présente
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260915001292 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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