AGENT D'EXECUTION DES ESPACES VERTS (h/f) — Mairie de Limay
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En bref
AGENT D'EXECUTION DES ESPACES VERTS (h/f) — Mairie de Limay, à Limay (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Limay Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AGENT D'EXECUTION DES ESPACES VERTS (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Limay (Yvelines) 5 avenue du Président Wilson, Limay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération statutaire+adhésion au C.N.A.S » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O078260731001878 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité d'un chef du services Espaces Verts et des responsables du même service.
Temps de travail: poste à temps plein 39h par semaine (du lundi au vendredi 8h_12h et 13h15_17h , en période estivale journée continue de 5h4 à 13h30
Missions et conditions d'exercice
- Débroussaillages, tonte avec tracteur ou conducteur marchant
- Désherbage manuel , mécanique et thermique
- Elagage , taille de formation de petit sujet dans un environnement sans risque
- Taille à la cisaille et au taille haie
- Détourage du mobilier urbain, des massifs avec les débroussailleuse
- Broyage des végétaux ou mise en andains selon consignes
- Plantation des massifs et leurs paillages : fleurissement , arbustes , vivaces.
- Plantation d'arbres
- Entretenir les outils utilisés lors des chantiers , informer des besoins liés à l'outillage
- Exécuter les chantiers en tenant compte d'une gestion différenciée appropriée
- Adapter son équipement de sécurité en tenant compte des chantiers. Respecter les règles de sécurité et faire respecter celles-ci lors de l'absence du responsable de secteur sur le chantiers
Missions secondaires:
- Mise en place et dépose des suspensions
- Aide au rempotage pur la production florale
- Arrosage des massifs et suspensions pendants la période de l'été sur l'ensemble de la ville
- Participer aux activités pédagogiques en direction des scolaires et des structures périscolaires
- Plus occasionnellement , participation à la mise en place de structures événementielles , y compris le Week end et participation au déneigement
Profil recherché
Formation ou expérience en espaces verts appréciée, permis B souhaité. Connaissance des végétaux, des techniques d’entretien et des règles de sécurité. Capacité à entretenir les espaces verts et utiliser le matériel spécialisé. Rigueur, esprit d’équipe, autonomie et sens du service public attendus.
L'employeur se présente
La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d’un budget de 38 millions d’euros et de 400 agents.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260731001878 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.