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Agent d'exploitation – Centre d’exploitation de Ligny-en-Barrois — Conseil départemental de la Meuse

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'exploitation – Centre d’exploitation de Ligny-en-Barrois — Conseil départemental de la Meuse, à Ligny-en-Barrois (Meuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Meuse
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'exploitation – Centre d’exploitation de Ligny-en-Barrois
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailLigny-en-Barrois (Meuse)
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Ligny-en-Barrois
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le04/01/2027
Rémunération« SMIC »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO055261029001162
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent d’exploitation est chargé des missions de service public pour assurer la fluidité du trafic et la sécurité des usagers du réseau routier départemental 24h/24.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1- Entretenir la route

  • Maintenir la viabilité de la route : réparer et remettre en état les revêtements de chaussée avec des techniques particulières (compactage, réglage, répandage d’émulsion, mise en œuvre d’enrobé…)
  • Aménager les aires de repos : plantation, maçonnerie, aménagement urbain, mobilier
  • Conduire et entretenir des engins spécifiques : camions spécifiques à l’entretien routier, tracteur, chargeur, camion benne, pelle..
  • Signaler et protéger son intervention par des mesures spécifiques : EPI, fiches sécurité, signalisation

2- Assurer la sécurité du réseau

  • Assurer la surveillance du réseau : patrouille avec compte-rendu des anomalies (Dégâts au domaine public, situation à risque...)
  • Assurer la viabilité hivernale, y compris dans le cadre d’astreintes : déneigement jour et nuit, salage (chargement et dosage de sel) et interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
  • Assurer la viabilité estivale, y compris dans le cadre d’astreintes : interventions sur accidents ou causes naturelles en fonction des événements (déblaiement d’arbre, balayage, nettoyage, ramassage d’animaux...)
  • Sécuriser les zones dangereuses : pose de signalisation, protéger les usagers et résoudre les anomalies
  • Nettoyer et vérifier le matériel utilisé

3- Assurer le suivi et l’entretien de la signalisation

  • Implanter de la signalisation verticale permanente : manipulation de panneaux de poids divers, exécution de massifs béton, fixation en hauteur…
  • Entretenir la signalisation verticale permanente : lavage de panneaux, remplacement, réparation
  • Implanter et entretenir de la signalisation horizontale : peinture routière, marquage au sol
  • Poser et déposer de la signalisation temporaire : balisage de chantier, pose de déviation, lestage de panneaux, pose de support de communication
  • Surveiller et rendre compte de l’état de la signalisation

4- Entretenir les dépendances vertes et bleues

  • Faucher les accotements mécaniquement et manuellement
  • Entretenir les ouvrages d'art et aqueducs : maçonnerie, nettoyage courant, débroussaillage, curage, entretien des évacuations d’eau, etc..
  • Implanter de la végétation et assurer son entretien (recensement d’arbres, élagage, contrôle sanitaire…)
  • Entretenir les aires de repos : tonte, taille, évacuation des poubelles..
  • Ramasser les déchets

5- Assurer des missions transversales

  • Participer à des actions ponctuelles ou d’urgence sur d'autres services et pour des prestataires
  • Prendre connaissance et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les consignes d'utilisation des matériels et produits
  • Réaliser des travaux d'entretien du matériel et du bâtiment
  • Participer à des formations spécifiques, être correspondant, référent ou assurer du compagnonnage
  • Participer à des événements départementaux importants : Tour de France, manifestation d'Histoire..

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

Connaissances professionnelles : Voirie - Pratiques de l'entretien routier, Connaître et maîtriser les risques, méthodes, matériels techniques et outils à mettre en œuvre dans les différentes spécialités (peinture, petite maçonnerie, espaces verts), Santé, sécurité et conditions de travail liées aux matériels et produits manipulés, Connaissances Réglementaires (statuts, normes, EPI, hygiène et sécurité, etc...)

Compétences professionnelles : Utilisation d'Engins de chantier, Techniques des Ouvrages d'Art, Internet, Informatique - Logiciel de Messagerie, Savoir lire et appliquer une Fiche technique

Attitudes professionnelles : Disponibilité, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, Courtoisie, Sens de l'organisation, Polyvalence, Capacité à rendre compte

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :

Travail en extérieur sur tout type de terrain (accidenté, talus, enherbé…) et toutes conditions météo, Travail sur chantier ou voie publique ouverte à la circulation. Contact direct avec les usagers de la route, Permis B. Permis C apprécié.

Conduite en situation difficile (neige, verglas…). Travail manuel et mécanisé. Port de charges, Travail salissant et bruyant. Astreintes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte Tickets restaurant : 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département. Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O055261029001162 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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