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Agent d'exploitation routière — Conseil départemental de l'Isère

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'exploitation routière — Conseil départemental de l'Isère, aux Deux Alpes (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Isère
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'exploitation routière
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailLes Deux Alpes (Isère)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Conditions statutaires + RIFSEEP C2 + Complément annuel de rémunération »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO038261019001518
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent d'exploitation routière, intégré dans l'équipe du centre d'exploitation routière (CER) du Garcin, réalise des tâches d’entretien et d’exploitation de la route et de ses abords.

Le service aménagement de la Direction territoriale comprend deux CER

Missions et conditions d'exercice

Assurer des tâches d'entretien des chaussées et l'entretien des ouvrages d'art

Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...

Assurer l'entretien des dépendances (fauchage, débroussaillage, curage des fossés, dérasement)

Entretenir les ouvrages d’art

Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets

Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux

Réaliser la surveillance, le patrouillage et la signalisation liés à l’exploitation du réseau

Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations

Profil recherché

  • Connaissance de la signalisation de chantier

Maîtrise opérationnelle

  • Connaissance de la signalisation temporaire

Maîtrise opérationnelle

  • Connaissance du terrain

Application

  • Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité

Maîtrise opérationnelle

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier

Application

  • Capacité à travailler en équipe

Maîtrise opérationnelle

  • Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages

Maîtrise opérationnelle

  • Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier

Maîtrise opérationnelle

  • Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental

Maîtrise opérationnelle

  • Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier

Application

  • Connaissance du fonctionnement des différents types d’outillage

Maîtrise opérationnelle

Prérequis

Titulaire du permis C

Spécificités

Disponibilité

Astreinte Viabilité hivernale (VH) et du Plan Global d'exploitation (PGE)

L'employeur se présente

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics.

Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261019001518 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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