Agent de cantine et périscolaire — Mairie de Saint-Denis-en-Bugey
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En bref
Agent de cantine et périscolaire — Mairie de Saint-Denis-en-Bugey, à Saint-Denis-en-Bugey (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Denis-en-Bugey Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de cantine et périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire, Agent de restauration |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Saint-Denis-en-Bugey (Ain) 29 rue du Docteur Charcot, Saint-Denis-en-Bugey |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 16h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, participation mutuelle et maintien de salaire sous condition, CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O001261014001526 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous participerez à l'animation et à l'organisation des temps périscolaires (accueil périscolaire du matin + temps méridien + accueil périscolaire de l'après -midi) Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Missions et conditions d'exercice
Accueil des enfants et parents, contrôles des présences, absences
Accompagnement des enfants au restaurant scolaires, à la garderie
Participation au service des repas, application stricte des PAI
surveillance de la cour et des temps de repas
Ménage des locaux
Participation à l'animation et à l'éveil des enfants
Profil recherché
Avoir la capacité d'écoute et de discernement, avoir le sens de l'organisation et la capacité d'adaptation, être vigilant et réactif, avoir le sens du travail en équipe, du service public, discrétion et confidentialité.
Savoir gérer son stress, les conflits et les situations délicates
Maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles du comportement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261014001526 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.