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Agent de développement culturel H/F — Mairie de Mâcon

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Agent de développement culturel H/F — Mairie de Mâcon, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Assistant de conservation, Adjoint administratif…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mâcon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de développement culturel H/F
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Assistant de conservation, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailMâcon (Saône-et-Loire)
Quai lamartine, Mâcon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO071261013001219
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Participe au développement et à l'animation de l'action culturelle de la Ville de Mâcon

Missions et conditions d'exercice

Dans le cadre du déploiement des équipements culturels :

  • Participation à la construction de la programmation, de l’animation et de la gestion de salles d’expositions

Dans le cadre du développement évènementiel, participation à la construction de la programmation, de l’animation et de la gestion des évènements culturels et artistiques de la Ville

Dans le cadre de l’animation de politiques culturelles :

  • Participation à la construction de la programmation, de l’animation et de la gestion des cycles de conférences et rencontres associatives
  • Conduite de la gestion de projets de territoires en lien avec les structures partenaires
  • Animation des réseaux de coopération culturelle

Profil recherché

  • Accompagnement des porteurs de projets
  • Promotion des équipements et des projets
  • Développement des publics et des démarches de médiation
  • Qualités relationnelles et aptitudes au travail en intelligence collective
  • Créativité et capacité d'innovation
  • Qualités rédactionnelles, maitrise des outils bureautiques et aptitudes à la gestion administrative
  • Disponibilité et connaissances du travail en espace public
  • Esprit d'initiative, détermination, sens des responsabilités
  • Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité
  • Savoir vivre, facultés d'analyse, communication

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261013001219 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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