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Agent technique polyvalent – Maintenance et logistique-cuisine centrale — Mairie de Mâcon

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Jusqu'au 16/12 · encore 31 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent – Maintenance et logistique-cuisine centrale — Mairie de Mâcon, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Mâcon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent – Maintenance et logistique-cuisine centrale
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Logisticien ou logisticienne
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailMâcon (Saône-et-Loire)
Quai lamartine, Mâcon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature16/12/2026 — encore 31 jours
RéférenceO071261112000146
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'agent technique polyvalent contribue au bon fonctionnement technique de la cuisine centrale et des restaurants scolaires.

Il assure la maintenance de premier niveau des installations, coordonne les interventions des prestataires, Il assure également le suivi du parc de véhicules de la cuisine centrale.

Missions et conditions d'exercice

1. Maintenance technique des équipements et des bâtiments

  • Assurer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et les installations de la cuisine centrale et des restaurants scolaires
  • Réaliser les petites réparations en plomberie, électricité, électromécanique et maintenance générale
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées
  • Prévenir les pannes par un suivi régulier des équipements
  • Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions

2. Gestion des interventions des prestataires extérieurs

  • Identifier les besoins nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées
  • Déclencher les demandes d'intervention auprès des prestataires
  • Gérer les devis et les engagements budgétaires en lien avec l’agent administratif (sous le contrôle du chef de service)
  • Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur complète réalisation
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées
  • Assurer le lien entre les entreprises, les restaurants scolaires et la cuisine centrale
  • Participer au suivi des contrats de maintenance

3. Gestion du parc de véhicules

  • Assurer le suivi des véhicules de livraison
  • Organiser les opérations d'entretien, de réparation et de contrôle technique en lien avec le garage municipal
  • Signaler les anomalies et assurer le suivi des immobilisations
  • Veiller au bon état général des véhicules

4. Missions complémentaires ;

  • Assurer la gestion des effectifs (notamment modification quotidienne dans le portage à domicile) en l’absence de l’agent administratif (recueil des messages, enregistrement informatique et transmission aux équipes productions et logistiques)
  • Participer, en fonction des nécessités du service, à toute mission contribuant au bon fonctionnement de la cuisine centrale. Apporter un appui ponctuel aux équipes selon les besoins

Profil recherché

Savoirs

  • Connaissances générales en maintenance des bâtiments
  • Connaissances en plomberie, électricité et électromécanique
  • Notions de maintenance des équipements professionnels
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire

  • Diagnostiquer une panne et réaliser une réparation de premier niveau
  • Organiser et suivre des interventions techniques
  • Utilisation des outils informatiques (messagerie/tableur )
  • Communiquer avec les prestataires, les services municipaux et les établissements scolaires

Savoir-être

  • Sens de l'organisation
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Esprit d'initiative
  • Sens du service public
  • Aptitude au travail en équipe
  • Qualités relationnelles et capacité d'adaptation

Profil recherché

  • Formation de niveau CAP/BEP, Bac professionnel ou équivalent dans les domaines de la maintenance, de l'électricité, de la plomberie ou de l'électromécanique
  • Permis B indispensable

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261112000146 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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