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Agent de gestion administrative, service prévention des risques bâtimentaires — SDIS de Loire-Atlantique

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent de gestion administrative, service prévention des risques bâtimentaires — SDIS de Loire-Atlantique, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS de Loire-Atlantique
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de gestion administrative, service prévention des risques bâtimentaires
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
12, rue Arago, Nantes
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/04/2027
Rémunération« Traitement indiciaire + RIFSEP GC2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO044261103001412
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du chef de service, l’assistante du Service Prévention des Risques Bâtimentaires (SPRB) a pour mission d’assurer l’accueil interne/externe, d’assister les préventionnistes, d’assurer le suivi administratif des dossiers et activités du service dans le domaine des bâtiments à usages professionnels (BUP) et des bâtiments d’habitation.

Missions et conditions d'exercice

Activité 1 – Gestion administrative des dossiers de prévention

  • Réceptionner et enregistrer les dossiers transmis au service
  • Créer, actualiser et classer les dossiers administratifs et techniques
  • Assurer le suivi des dossiers en cours
  • Préparer les dossiers pour leur transmission aux préventionnistes chargés de l’instruction
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers traités

 Habitations et bâtiments collectifs ;

 Bâtiments à Usage professionnel (industriel, bureaux, agricoles, …)

 Installations classées pour la protection de l’environnement

 Dossiers de construction, transformation, extension ou réhabilitation

Activité 2 – Suivi administratif de l’instruction

  • Assurer le suivi des différentes étapes d’instruction des dossiers
  • Enregistrer les avis, observations et demandes de compléments dans le logiciel de gestion
  • Saisir et mettre en forme les courriers et courriels relatifs aux dossiers instruits par les préventionnistes
  • Relancer les interlocuteurs lorsque les éléments nécessaires au traitement du dossier sont manquants
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de gestion du secrétariat
  • Veiller au respect des échéances administratives

Activité 3 – Gestion documentaire et traçabilité

  • Organiser et actualiser les bases documentaires du service
  • Numériser, indexer et classer les documents
  • Assurer la traçabilité des échanges et des décisions
  • Participer à l'archivage réglementaire et administratif des dossiers

Activité 4 – Accueil, relations avec les interlocuteurs et secrétariat du service

  • Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique du service
  • Répondre aux demandes administratives de premier niveau
  • Orienter les demandes vers le préventionniste
  • Assurer les échanges avec les collectivités, exploitants, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études et particuliers
  • Organiser les rendez-vous et réunions du service
  • Rédiger ou mettre en forme courriers, comptes rendus, convocations et documents administratifs

Activité 5 – Appui au fonctionnement et au pilotage du service

  • Élaborer et actualiser des tableaux de bord
  • Produire des statistiques d’activité : dossiers reçus, dossiers traités, délais, avis rendus, dossiers en attente
  • Participer à l’amélioration des procédures administratives et des outils de suivi
  • Contribuer à la diffusion des informations et consignes internes du service

Profil recherché

  • Maitrise du pack office
  • La connaissance de WEBPREV serait un plus

L'employeur se présente

Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.

Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261103001412 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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