Agent de gestion comptable — Mairie de Déville-lès-Rouen
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En bref
Agent de gestion comptable — Mairie de Déville-lès-Rouen, à Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Déville-lès-Rouen Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de gestion comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable, Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime) 1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O076260727000791 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances et la commande publique, vous assurez
l’exécution budgétaire des budgets ville et du CCAS
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
− Assurer le contrôle, le traitement et le suivi des opérations comptables de la collectivité, de l'engagement des dépenses à l'émission des mandats et des titres de recettes.
− Assurer le traitement comptable de la paie et des charges à partir des éléments transmis par la Direction des Ressources Humaines.
− Assurer la gestion comptable des baux communaux, incluant la facturation des loyers, les révisions annuelles et les régularisations de charges.
− Assurer l'émission des titres de recettes des services municipaux et le suivi des dispositifs de paiement dématérialisés.
− Assurer les déclarations de TVA et le suivi des demandes de remboursement pour les opérations assujetties.
− Contribuer à l'amélioration, à la fiabilisation et à la dématérialisation des procédures comptables et financières.
− Accompagner les agents dans l'utilisation des outils comptables et participer à la formalisation des procédures du service.
− Contribuer au suivi des indicateurs financiers et à l'élaboration des tableaux de bord et reportings de la direction.
− Assurer l'information et l'accompagnement des usagers, fournisseurs et partenaires dans les démarches liées aux opérations comptables et aux moyens de paiement.
− Participer aux projets d'évolution des outils financiers, à la préparation des documents budgétaires et aux démarches de contrôle interne comptable.
− Assurer, en fonction des besoins du service, des missions de renfort en régie de recettes et un appui aux services sur les questions budgétaires et comptables.
Conditions
Poste à temps complet – 37 heures hebdomadaires + RTT
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi
de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
Profil recherché
− Titulaire d’un bac professionnel comptabilité ou BTS comptabilité et gestion
− Expérience sur poste similaire appréciée
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
− Connaissances des règles de la comptabilité publique et de gestion financière,
− Connaissances des règles d’utilisation du logiciel de comptabilité,
− Pratique de l’outil informatique (Excel, Word, …),
− Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve),
− Discrétion, esprit d’équipe et autonomie,
− Force de proposition,
− Disponibilité, ponctualité et sens du service public.
L'employeur se présente
Commune de 10 745 habitants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076260727000791 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.