Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent chargé d'accueil et d'état civil — Mairie de Déville-lès-Rouen

Déville-lès-Rouen · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
Enregistrer

En bref

Agent chargé d'accueil et d'état civil — Mairie de Déville-lès-Rouen, à Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Déville-lès-Rouen
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent chargé d'accueil et d'état civil
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Officier ou officière d'état civil délégué
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Lieu de travailDéville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur mutuelle santé »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO076261014000995
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Directrice du service population, vous participez à l’ensemble des missions du service : accueil des usagers, état civil, passeports / CNI, gestion des locations de salles

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales seront les suivantes :

Accueil et orientation du public :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique,
  • Informer, orienter, accompagner les usagers

Gestion administrative :

  • Instruire les demandes de CNI et passeports, les attestations d'accueil, la location des salles (incluant le rôle de régisseur suppléant), les certifications de copies, la légalisation de signatures, ainsi que les demandes ponctuelles (animaux errants, gestion du courrier et son affranchissement, inscriptions pour diverses manifestations)

Gestion de l’état civil :

  • Recevoir et établir les actes d'état civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès),
  • Gérer le cimetière, les inscriptions électorales et le recensement citoyen obligatoire,
  • Assister l'officier d'état civil lors des mariages (par roulement)

Profil recherché

Profil

BEP / CAP métiers des services administratifs à Bac STMG

Expérience similaire appréciée.

Compétences et qualités requises

  • Connaissances des techniques d’accueil et règles de communication
  • Connaissances de la réglementation (CNI, passeport, nationalité, état-civil…)
  • Capacité d’organisation
  • Rigueur, discrétion et réserve
  • Aptitude relationnelle et diplomatie
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d’adaptation aux divers types de public

L'employeur se présente

Commune de 10 745 habitants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Agent administratif et d'accueil » en Seine-Maritime.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie de Déville-lès-Rouen

Offres similaires en Seine-Maritime

Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil en Seine-Maritime →

Source : emploi-territorial.fr, offre O076261014000995 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.