Agent de maintenance des equipements sportifs — Mairie d'Ensisheim
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En bref
Agent de maintenance des equipements sportifs — Mairie d'Ensisheim, à Ensisheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Ensisheim Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de maintenance des equipements sportifs |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Ensisheim (Haut-Rhin) 6 Place de l'Eglise, Ensisheim |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O068261029000178 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché au chef du pôle culture et sport, vous êtes affecté au complexe sportif d'Ensisheim. Vous représentez la Ville auprès des usagers et assurez les tâches relevant de l'exploitation : gardiennage, accueil, sécurité, entretien, maintenance. Vous pouvez être chargé de travaux d'organisation et de coordination.
Missions et conditions d'exercice
Activités :
- gardiennage, surveillance du complexe,
- accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs,
- entretien et nettoyage du complexe (locaux et espaces verts),
- mise en œuvre des conditions de sécurité du complexe et de ses équipements,
- contrôle des matériels sportifs,
- préparation des installations sportives,
- suivi administratif,
- maintenance de 1er niveau
Autres :
Travail en week-end et en soirée.
Profil recherché
Connaissances :
- techniques de nettoyage et d'entretien,
- sécurité des établissements
Savoir-faire :
- petits travaux de maintenance,
- maîtrise de l'écrit (savoir communiquer et rédiger)
Qualités requises :
- grande disponibilité,
- sens des relations avec tous les publics,
- intérêt pour le sport
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261029000178 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.