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Une ou un agent du COSEC — Mairie de Sausheim

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Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Une ou un agent du COSEC — Mairie de Sausheim, à Sausheim (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Sausheim
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUne ou un agent du COSEC
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques, Jardinier ou jardinière
Famille de métiersSport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Lieu de travailSausheim (Haut-Rhin)
38 grand' rue - b.p. 20029, Sausheim
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Traitement indiciaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO068261029000056
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la direction du Responsable du COSEC, l'agent a pour mission la surveillance, l'entretien des bâtiments, l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (désherbage, tonte...) et de travaux divers

Missions et conditions d'exercice

  • Surveillance des locaux (ouverture et fermeture des portails, vérification du bon état des installations…)
  • Mise en place et rangement du matériel nécessaire aux activités, ouverture et fermeture des salles en fonction du planning d’occupation
  • Entretien des bâtiments et des espaces verts : petites réparations, maintenance des bâtiments et infrastructures, maintenance des équipements sportifs et de loisirs, réparation du matériel et de l’outillage

-Entretien des espaces verts et abords extérieurs au quartier SOMCO, des terrains de football

  • Entretien des cours d’écoles du groupe scolaire Sud
  • Participation à la viabilité hivernale des routes, trottoirs, cours d'école
  • Liens avec les associations utilisatrices, les usagers, les fournisseurs et prestataires, les écoles

Port de charges

Profil recherché

Permis B obligatoire.

  • Permis C souhaité
  • SAVOIR ETRE :
  • Savoir rendre compte de son activité
  • Bonne condition physique
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d'initiative et autonomie
  • Rigueur dans les consignes
  • Qualités relationnelles
  • Sens du service public

Priorité aux agents titulaires de la fonction publique.

Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des adjoints techniques et des agents de maîtrise, et à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvellements possibles) sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O068261029000056 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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