Maître-nageur sauveteur (F/H) — Mairie de Colmar
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En bref
Maître-nageur sauveteur (F/H) — Mairie de Colmar, à Colmar (Haut-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Colmar Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Maître-nageur sauveteur (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur des APS, Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur principal des APS de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Colmar (Haut-Rhin) 1 place de la mairie - bp 50528, Colmar |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | 23/12/2026 — encore 38 jours |
| Référence | O068260219000371 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Maître-nageur sauveteur (F/H)
Missions et conditions d'exercice
Envie de faire des vagues avec nous ? Prêt(e) à troquer la routine pour un job qui a du peps ? À Colmar, l'expérience aquatique, c'est du sérieux... mais toujours dans la bonne humeur !
Imaginez votre quotidien : un matin à coacher les futurs champions à Aqualia, un après-midi de pur fun entre les toboggans et les éclats de rire au Stade Nautique, ou une ambiance "vacances" sous le soleil de la Base Nautique. Nos piscines ne sont pas juste des bassins, ce sont des lieux de vie, de sport et de sourires où chaque "splash" compte !
Le défi que l'on vous propose ? Devenir le nouveau visage (rayonnant !) de notre Team MNS.
Votre mission, si vous l'acceptez : Être le "garde du corps" de nos nageurs (la sécurité, c'est votre super-pouvoir !).
- Transmettre votre passion et transformer les débutants en vrais poissons dans l'eau
- Veiller sur les bassins de la Ville et de l'Agglo avec un oeil de lynx et un esprit d'équipe d'acier
Vous avez le sifflet qui démange et l'envie de rejoindre une aventure rafraîchissante ? Sautez le pas (et le plongeoir) : rejoignez-nous !
Vos missions principales :
- Assurer la surveillance active des bassins conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
- Encadrer et enseigner les activités nautiques auprès des groupes scolaires et du grand public
- Délivrer les premiers soins et organiser l'intervention des secours en cas d'accident
- Détecter les comportements à risque, réguler les conflits et veiller au respect du règlement intérieur
- Contrôler la conformité du matériel, effectuer les analyses de l'eau (PH, température) et assurer la liaison avec les agents techniques
Vos missions complémentaires :
- Animation de cours spécifiques (Aquabike, Aquaboxing, Pass'Sport Santé)
- Accompagnement pédagogique lors des dispositifs "Animations Été"
- Remplacement ponctuel du chef de bassin durant la période estivale
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Le candidat devra être titulaire du BPJEPS et du PSE 2 à jour des révisions.
Un tempérament moteur et créatif :
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité volontaire et dynamique, animée par l'envie de faire évoluer le service. Vous n'êtes pas seulement là pour surveiller, mais pour être un véritable moteur : vous proposez de nouvelles activités, vous initiez des projets et vous insufflez une énergie positive au sein de l'équipe.
Connaissances et savoir-faire :
- Vous possédez une connaissance parfaite du POSS et des dispositifs de sécurité. Maîtrisant les techniques d'animation, vous savez adapter votre pédagogie à différents publics grâce à vos notions en psychologie de groupe
- Vous savez mobiliser les acteurs autour d'un projet sportif et disposez d'une bonne connaissance des produits et matériels utilisés en milieu nautique
- Votre sens des responsabilités vous permet une prise d'initiative rapide et efficace, particulièrement en cas d'urgence
Qualités personnes et relationnelles :
- Véritable communicant, vous savez animer une équipe, négocier si nécessaire et réguler les échanges avec diplomatie
- Vous incarnez une présence sécurisante et vigilante pour les usagers, tout en restant rigoureux dans vos missions administratives et techniques
- Vous avez le sens du service public et savez vous rendre disponible pour accompagner les temps forts des établissements
Conditions de travail :
- Temps hebdomadaire de travail de 35h64 sur 6 jours avec 4 RTT > temps de travail lissé et annualisé
- Amplitude horaire de 7h45 à 20h30 selon planning avec pointage
- Travail le week-end et les jours fériés par roulement
- Lieux d'affectations : 4 établissements nautiques géographiquement distincts (Aqualia, Stade nautique, Waltz et Base nautique)
Eléments de rémunération :
- Rémunération statutaire + primes
- Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 22/03/2026
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O068260219000371 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.