Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Agent de Médiathèque — Communauté de communes Vallée de Saint-Amarin

Fellering · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 25 joursCatégorie CTemps non complet, 12h00 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Agent de Médiathèque — Communauté de communes Vallée de Saint-Amarin, à Fellering (Haut-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 12h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Vallée de Saint-Amarin
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de Médiathèque
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailFellering (Haut-Rhin)
5 Rue des Fabriques, Fellering
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 12h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire + Régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO068260703000218
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assurer l’accueil, l’information et l’accompagnement des usagers de la médiathèque intercommunale. Participer à la gestion des prêts, retours, réservations et inscriptions, au rangement et à la valorisation des collections, à l’équipement des documents ainsi qu’au soutien logistique des animations et actions culturelles.

Missions et conditions d'exercice

Accueil et accompagnement des usagers :

  • Accueillir, renseigner et orienter les usagers
  • Expliquer le fonctionnement de la médiathèque et ses services
  • Aider à la recherche documentaire
  • Accompagner l’utilisation des outils numériques et du SIGB Decalog

Gestion des prêts, retours et inscriptions :

  • Enregistrer les emprunts et retours de documents
  • Gérer les réservations et documents mis de côté
  • Réaliser les inscriptions des usagers
  • Participer au suivi courant du service public

Rangement et valorisation des collections :

  • Ranger les documents selon les normes de classement et la classification Dewey
  • Alimenter les présentoirs et mettre en avant les nouveautés
  • Repérer les documents abîmés
  • Participer à la bonne présentation des espaces documentaires

Équipement et entretien des documents :

  • Couvrir les ouvrages
  • Renforcer les documents
  • Réparer les ouvrages lorsque cela est possible
  • Signaler les documents nécessitant un traitement complémentaire

Animations et soutien logistique :

  • Participer à la préparation et à l’installation des animations
  • Soutenir les animations principalement le samedi après-midi
  • Participer ponctuellement aux actions hors les murs
  • Apporter un appui logistique lors des événements culturels

Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque
  • Connaissance des règles de classement et de la classification Dewey
  • Maîtrise du SIGB Decalog et des outils numériques
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Techniques d’accueil du public

Compétences comportementales

  • Sens du service public et bon relationnel
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe

Compétences spécifiques

  • Connaissance du fonctionnement de la CCVSA et de l’environnement institutionnel
  • Droits et devoirs de l’agent de la FPT
  • Respect de l’autorité hiérarchique
  • Respect du public et confidentialité
  • Connaissance des procédures internes de la médiathèque

Formations minimales nécessaires pour le poste

  • Formation SIGB Decalog
  • Formation accueil du public en médiathèque
  • Formation classement documentaire et Dewey

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Bibliothèque, culture et patrimoine » dans le Haut-Rhin.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Communauté de communes Vallée de Saint-Amarin

Offres similaires dans le Haut-Rhin

Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine dans le Haut-Rhin →

Source : emploi-territorial.fr, offre O068260703000218 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.