Agent de médiathèque (h/f) — Mairie du Tampon
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En bref
Agent de médiathèque (h/f) — Mairie du Tampon, au Tampon (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 21h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Tampon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de médiathèque (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Le Tampon (La Réunion) 256 rue Hubert Delisle, Le Tampon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 21h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Nombre de postes | 6 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O974261015000025 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur, est en charge de :
- S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics
- Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
- Maintenir le lien avec les différents partenaires
Missions et conditions d'exercice
- Missions et activités principales régulières du poste :
- Informatique : Gérer des transactions (prêt/retour manuel et automatisé), faire des inscriptions, faire de la recherche documentaire, animer des ateliers, être force de propositions sur des activités à mettre en œuvre
- Mettre en œuvre des actions de médiation autour des collections documentaires
- Participer à la mise en valeur des collections (rangement et présentation) et suggérer des commandes
- Circuit du livre : équipement et catalogage des documents, lettres de rappel, réservations, tenue des statistiques...
- Tâches ponctuelles : traitement des périodiques, animation autour de la musique, du cinéma, club de lecture, ateliers numériques ..
- Activités secondaires régulières du poste :
- Mandataire d'une régie
- Remplacements possibles dans toutes les bibliothèques
- Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
- Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Partenaires (associations, artistes)
- Quotité de travail : Temps non complet 91h/mois
- Conditions de travail particulières :
- Travail les samedis et les dimanches par rotation, déplacements ponctuels sur le réseau de lecture
- Congés imposés en fin d'année
- Sujétions particulières liées à l'emploi :
- Travail debout, travail sur écran
Profil recherché
- Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : Métiers du livre
- Niveau de diplôme : BAC
- Compétences professionnelles :
- Bases en bibliothéconomie : catalogage, indexation, recherche documentaire
- Sens aigu du service public et de l'accueil, travail en équipe
- Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible
- Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261015000025 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.