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Agent de police municipale — Mairie d'Oyonnax

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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Agent de police municipale — Mairie d'Oyonnax, à Oyonnax (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Oyonnax
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de police municipale
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailOyonnax (Ain)
Mairie - 126 rue Anatole France - B.P. 817, Oyonnax
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO001261013000295
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service de la police municipale, sous l’autorité du Maire, vous assuré(e), la surveillance du bon ordre, de la

sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous êtes chargé(e) de faire respecter les arrêtés du Maire et d’exécuter

les directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Missions et conditions d'exercice

Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions portés à connaissance,

Constater, en se conformant aux ordres de ses supérieurs hiérarchiques, les infractions à la loi pénale et recueillir tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,

Constater, par procès-verbal, les contraventions au code de la route (dont la liste est fixée par le décret n°2000- 277 du 24 mars 2000) : absence du titre justifiant l’autorisation de conduire le véhicule ou de la carte grise…,

Constater, par rapport, les délits prévus par l’article L.126- 3 du code de la construction et de l’habitation : voies de fait et menaces de commettre des violences dans l’entrée, la cage de l’escalier ou les parties communes d’un immeuble collectif…

Veiller au respect des arrêtés de Police du Maire et constater par procès-verbaux les infractions auxdits arrêtés

Assurer les missions de police de proximité, patrouilles pédestres et prises de contact avec les administrés

Verbaliser les infractions au livre VI du code pénal : divagation d’animaux dangereux, bruits ou tapages injurieux ou nocturnes, abandon d’ordures et de déchets…

Assurer la sécurité des personnes et des biens : surveillance des établissements scolaires, des quartiers, des lieux publics, des bâtiments communaux et des résidences dans le cadre de l’opération tranquillité vacances

Maintenir l’ordre sur la voie publique, lors de manifestations, de mariage, des opérations vacances et sur les lieux de rassemblements tels que marchés, foires,

Assurer la sûreté par la prévention d’actes malveillants tels que les vols, les dégradations

Veiller à la tranquillité publique et prévenir les nuisances : bruits, troubles de voisinage, aboiements d’animaux, manifestations publiques ou privées, rixes et disputes accompagnées d’agitation dans les rues, rassemblements nocturnes et tous actes qui compromettent la tranquillité publique

Maintenir la salubrité publique : lutte contre les dépôts sauvages, les épidémies

Assurer la prévention et l’envoi des secours nécessaires lors d’accidents tels que les incendies, les inondations, les accidents naturels, …

Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité

Profil recherché

Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),

Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire

Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…),

Excellente condition physique (formation GTPI obligatoire)

Permis B exigé et A apprécié

Rigueur, réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence

Polyvalence, disponibilité,

Respect de la déontologie, sens du service public et de la relation à l’usager

Écoute, discrétion, maitrise de soi et capacité d’adaptation

L'employeur se présente

Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261013000295 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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