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Policier municipal (h/f) — Mairie de Prévessin-Moëns

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Jusqu'au 09/01 · encore 54 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Policier municipal (h/f) — Mairie de Prévessin-Moëns, à Prévessin-Moëns (Ain). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Prévessin-Moëns
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PostePolicier municipal (h/f)
CatégorieC
FilièrePolice municipale
Grade(s) recherché(s)Gardien brigadier, Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Lieu de travailPrévessin-Moëns (Ain)
Mairie - 27 chemin de l'Eglise, Prévessin-Moëns
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature09/01/2027 — encore 54 jours
RéférenceO001260327000022
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Police municipale composé de 3 agents et sous l'autorité directe du Maire et l’autorité hiérarchique du responsable de service, vous exercez en équipe et avec une grande autonomie les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques.

Missions et conditions d'exercice

  • Veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité, de la sécurité sur la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés
  • Surveillance, assistance à la population et action de prévention sur l’ensemble du territoire (notamment dans les écoles)
  • Ilotage de proximité, patrouilles pédestres, VTT, motos
  • Veiller à la bonne application des arrêtés du maire, rechercher et relever les infractions aux règles d'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement et du code de la route (contrôle vitesse, bruit ...)
  • Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police
  • Assurer la police funéraire
  • Sécurisation des abords des établissements scolaires
  • Surveillance particulière : occupation du domaine public, sortie des écoles, de braderies et marchés..
  • Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles
  • Assistance, dans la mesure des compétences respectives, aux forces de l'ordre de l’Etat
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels (procédures, mains courantes et actes administratifs courants)
  • Gestion des réquisitions judiciaires des différents services de l’Etat
  • Instruction de la Prévention routière au seins des établissements scolaires
  • Accueil et relation avec les publics
  • Accès au SIV/SNPC

Profil recherché

  • Lauréat du concours de la filière Police Municipale ou agent de Police Municipale titulaire
  • Permis B exigé, permis A un atout

SAVOIRS :

  • Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
  • Très bonnes connaissances des la réglementation notamment relative à la circulation, au stationnement
  • Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
  • Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
  • Connaître et appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
  • Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels

SAVOIR FAIRE :

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus et faire preuve de discernement et d’adaptation
  • Rendre compte, par écrit ou par oral et de manière objective et explicite, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Etablir et rédiger des rapports, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
  • Aisance pour les écrits administratifs et judiciaires
  • Développer l'information et le dialogue auprès de la population
  • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

SAVOIR ETRE :

  • Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d’initiative et d'autonomie
  • Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
  • Posséder de réelles qualités relationnelles
  • Sens du service public
  • Discrétion et confidentialité
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Bonne condition physique
  • Intégrité, respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques et des libertés publiques

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260327000022 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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