Policier municipal — Mairie de Saint-Genis-Pouilly
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En bref
Policier municipal — Mairie de Saint-Genis-Pouilly, à Saint-Genis-Pouilly (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Genis-Pouilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Saint-Genis-Pouilly (Ain) Mairie - 94 avenue de la république, Saint-Genis-Pouilly |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O001261012000300 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Entre montagnes et lac, à la frontière du canton de Genève, Saint-Genis-Pouilly, commune d’environ 15 000 habitants, allie dynamisme économique, diversité culturelle et cadre de vie privilégié. Ville en plein essor, elle accueille une partie du CERN et un Technoparc regroupant de nombreuses entreprises innovantes.
Active et conviviale, la commune mise sur la culture, le sport et la vie associative avec des équipements modernes (centre aquatique, gymnases, théâtre, médiathèque) et un riche calendrier d’événements.
Engagée pour l’environnement et la qualité de vie, elle développe des espaces verts et favorise les mobilités douces.
Saint-Genis-Pouilly est une ville jeune, ouverte et solidaire, où il fait bon vivre, travailler et s’impliquer au service d’un territoire en mouvement.
Au sein du service de la police municipale composé de 5 agents et de 3 ASVP, sous l’autorité de la Maire et la direction du responsable du service, vous assurez, la surveillance du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous êtes chargé(e) de faire respecter les arrêtés de la Maire et d’exécuter les directives qu’elle donne dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Missions et conditions d'exercice
- Police de proximité et surveillance du domaine public : veiller au respect en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité publique, de la salubrité, de la sécurité de la voie publique et autour des bâtiments communaux en assurant une relation de proximité avec les administrés et commerçants
- Patrouilles pédestres et véhiculées : assurer la surveillance, l’assistance à la population, la sécurisation aux abords des écoles et la mise en œuvre des actions de prévention sur l’ensemble du territoire
- Lutter contre les incivilités et les nuisances : veiller à la bonne application des arrêtés de la Maire, rechercher et relever les infractions aux règles d’urbanisme, du bruit, de l’hygiène, de l’environnement et du contrôle de la route
- Travailler en partenariat avec la Gendarmerie et les différents services de la collectivité
- Faire respecter les règles de stationnement et de circulation et constater les contraventions de police
- Mise en œuvre des procédures de mise en fourrière
- Assurer la rédaction et la transmission d’écrits professionnels (procédures, mains courantes et actes administratifs…)
- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la Commune
Profil recherché
- Fonctionnaire titulaire, lauréat du concours de la filière municipale
- FIA Police municipale validée
- FPA Armement à jour
- Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale),
- Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire
- Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…),
- Excellente condition physique (formation GTPI obligatoire)
- Permis B indispensable
- Rigueur, réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
Polyvalence, disponibilité,
- Respect de la déontologie, sens du service public et de la relation à l’usager
- Écoute, discrétion, maitrise de soi et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe et goût du travail de terrain
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261012000300 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.