Policier municipal H/F — Mairie de Ferney-Voltaire
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En bref
Policier municipal H/F — Mairie de Ferney-Voltaire, à Ferney-Voltaire (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grade : Gardien brigadier. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Ferney-Voltaire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Ferney-Voltaire (Ain) Mairie - 1 avenue voltaire - cs 90149, Ferney-Voltaire |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + indemnité de fonction à 18% ; · Régime indemnitaire + Chèques déjeuner + prime de fin d’année ; · Participation à la mutuelles santé ; · Contrat collectif Prévoyance obligatoire : cotisation prise en charge à 100% » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O001260316000733 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de poste de police municipale :
Missions :
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, sur le territoire de la commune, afin de favoriser la prévention et la dissuasion
- Assurer la sécurité des biens et des personnes lors des manifestations publiques et du marché hebdomadaire
- Participer au contrôle du stationnement et au respect des règles du Code de la route
- Veiller à l’application des arrêtés de police du Maire
- Recherche et relevé des infractions
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Accueil et relation avec les publics
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation
- Appliquer les techniques et outils de communication
Savoirs faire :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
- Etre disponible
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
- Respecter la déontologie
- Posséder de réelles qualités relationnelles
- Avoir le sens des responsabilités
- Expérience dans un poste similaire
- Rigueur, discrétion et disponibilité
- Bonnes connaissances de la réglementation,
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités rédactionnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
- Titulaire du Baccalauréat (ou niveau)
- Aptitude au port d’armes catégorie B et D
- Permis B exigé
- Etre à jour des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation initiale et continue
Avantages:
- Rémunération statutaire + indemnité de fonction à 18%
- Régime indemnitaire + Chèques déjeuner + prime de fin d’année
- Participation à la mutuelles santé
- Contrat collectif Prévoyance obligatoire : cotisation prise en charge à 100%
- 36h/semaine avec 6 jours de RTT/an
- Possibilité de travailler 4.50 jours/semaine
- Possibilité de logement pour nécessité de service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001260316000733 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.