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Agent de secrétariat 1a/31 — Armée de terre

Bourges · Toutes les offres de cet employeur

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Agent de secrétariat 1a/31 — Armée de terre, à Bourges (Cher). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurArmée de terre
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent de secrétariat 1a/31
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailBourges (Cher)
BOULEVARD CARNOT 18000 BOURGES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_04-00070546
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Recenser, et assurer le suivi des demandes de dérogation en lien avec le CALT et les divisions techniques de l’EcoMAT
  • Assurer la veille sur les SI étatiques des évolutions statutaires et réglementaires des RH civile et militaire du MCO-T
  • Participer aux comités de pilotage RH Terre du domaine de spécialité MAI en vue de noter les remarques diverses des entités présentes pour incrémenter le procès-verbal qui en découle
  • Recenser, vérifier l’état des dépenses et assurer le suivi des formations spécifiques MCO-T
  • Régularisation de la diplomation du domaine de spécialité MAI
  • Constituer des bases documentaires et des bases de données par des extractions réalisées à partir des SI

Profil recherché

  • Connaissance du domaine de la formation de l’armée de Terre
  • Connaissance (niveau sensibilisation) des cursus professionnels civils et militaires
  • Connaissance (niveau sensibilisation) des statuts civils et militaires

Informations complémentaires

Semaine des 4,5 jours- Parking et restauration sur place.

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Affecté(e) au sein du bureau pilotage de domaine MAI (PILDOM) de la direction des études et de la prospective de l’EcoMAT, l’agent, doté d’une bonne connaissance de la politique de formation de l’armée de Terre et du MCO-T participe au pilotage du besoin et de l’offre de formation du MCO-T par le biais des formations spécifiques financées par la structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres (SIMMT). Il est chargé de suivre les demandes de dérogation des actions de formation en entretenant un dialogue permanent entre le commandement de l’appui logistique de théâtre (CALT) et les divisions techniques concernées, ainsi que la rédaction et le suivi de ces mêmes actions de formation.

Sa maitrise de l’environnement professionnel et des sites d’information lui permettent d’assurer une veille documentaire en lien avec les travaux menés par le bureau.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_04-00070546 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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