Agent de service en Hébergement/Restauration — CROUS de Rennes
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En bref
Agent de service en Hébergement/Restauration — CROUS de Rennes, à Lannion (Côtes-d'Armor). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDI, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDI |
|---|---|
| Employeur | CROUS de Rennes Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent de service en Hébergement/Restauration |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prestation hôtelière |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Lannion (Côtes-d'Armor) LANNION |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2397444 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Description du poste :
- Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,
- Participer aux travaux de plonge,
- Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
- Participer aux activités de préparation et de distribution des repas,
- Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informe les responsables,
- Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
- Assurer le service des poubelles,
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie,
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
- Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie
- Participer à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil
- Participer à l’entretien du linge
Profil recherché
Connaissances
- Connaissances des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, pour la restauration HACCP
- Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques)
- Connaissances des règles d’utilisation des produits
- Connaissances en matière d’hygiène et sécurité au travail (gestes et postures, utilisation des produits dangereux, électricité….)
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Connaissance des techniques de manutention et de restauration
- Connaissance du type de surface et des objets à traiter
Compétences professionnelles et savoir faire
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir identifier les différents matériaux
Savoir être
- Savoir travaille en autonomie dans son travail
- Savoir travailler en équipe
- Qualités relationnelles et dynamisme
- Goût de la polyvalence
- Capacité d’organisation, rigueur, esprit d’initiative
- Disponibilité
Niveau d'études demandé
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Conditions particulières d'exercice
- Horaires 7h-15h
- Vêtements professionnels adaptés fournis
- Participation à la journée « porte ouverte » et la rentrée universitaire (samedis)
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche afin d’assurer la continuité des services du Crous de Rennes Bretagne.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l'agent peut être amené temporairement, sur décision de l'autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci.
Informations complémentaires
Toutes candidatures déposées sur le site ne seront pas prises en compte.
Merci de l’accompagner de votre CV, lettre de motivation, et, pour les fonctionnaires, du dernier arrêté de nomination et du compte-rendu d’entretien professionnel.
L'employeur se présente
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides
financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,6 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le service
Le Crous de Rennes Bretagne est doté d'un budget de 74 millions d'euros et dispose de 679 personnels (fonctionnaires et ouvriers). Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 12 unités de gestion dont 34 résidences et 42 structures e restauration (Resto’U et Cafet’), réparties sur 4 départements. L'offre de logement s'élève à 8262 lits environ, le nombre annuel de repas servis s'élève à environ 3 millions. L'académie accueille 127 000 étudiants environ dont 38 794 boursiers sur critères sociaux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2397444 publiée le 02/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.