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Agent de surveillance des bâtiments municipaux — Mairie de Creil

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie CTemps complet
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Agent de surveillance des bâtiments municipaux — Mairie de Creil, à Creil (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Creil
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent de surveillance des bâtiments municipaux
CatégorieC
Métier(s)Gardien ou gardienne d'immeuble
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Habitat, logement
Lieu de travailCreil (Oise)
Place francois mitterrand - bp 76, Creil
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO060260921000851
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Ville de Creil recrute un agent de surveillance des bâtiments municipaux (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Missions et conditions d'exercice

1- Ouverture, fermeture et relations avec les utilisateurs

Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux

Affichage (consignes, informations) aux utilisateurs des équipements

Veiller à la réception des livraisons et à l’accueil d’autres intervenants en dehors des horaires d’ouverture (avant 9h et après 18h)

Renseignements et orientation des usagers

Ouverture des cimetières (en l’absence de l’agent chargé de cette mission

2- Propreté des sites

Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, zones de circulation, salles de sport diverses)

Ramassage des déchets dans l'enceinte des bâtiments municipaux

Contrôle de la bonne propreté des bâtiments

Entrée et sortie des containers d'ordures ménagères

3- Sécurité des bâtiments

Activation et désactivation de l'alarme intrusion des bâtiments

Contrôle de la bonne activation de l'alarme intrusion

Intervenir rapidement sur site en cas d'urgence et aviser les services compétents

Faire respecter le règlement intérieur des bâtiments et les consignes de sécurité

Contrôle de la bonne fermeture des ouvrants (portes, fenêtres), de l'extinction des lumières, de la fermeture des robinets d'eau

Procéder à des rondes dans les bâtiments

Exercer une présence renforcée aux abords des sites déjà touchés par des actes d’incivilité ou de délinquance

4- Relations avec le chef de service

Information au chef de service sur des dysfonctionnements, des dégradations constatés

Rapport d’activité journalier transmis au chef de service

5-Horaires de travail :

Présence obligatoire sur le site du lundi au dimanche :

5 jours travailler par semaine sois de 7h00 a 15h00 équipe jour

5 jours travailler par semaine sois de 15h00 a 23h00 équipe soirée

un weekend sur deux

Profil recherché

Savoir être :

Ecoute,

Patience,

Diplomatie,

Analyse de situations,

Discernement,

Application stricte des consignes,

Gestion des conflits

Rigueur,

Discrétion,

Réserve,

Capacité d’adaptation,

Réactif,

Polyvalent,

Flexibilité,

Disponibilité,

Connaissance du territoire appréciée

Savoir faire:

Savoir organiser son temps de travail afin de répondre aux missions

Habilitations:

PSC1 / SST

Maîtrise des bases en informatique

Maîtrise de Word

Maîtrise de la procédure radio

Maîtrise du fonctionnement des alarmes intrusion dans les bâtiments

Connaissance des règles élémentaires de sécurité des ERP du type concerné

Permis B obligatoirement

L'employeur se présente

Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.

Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O060260921000851 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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