Agent de traversées des écoles (h/f) — Mairie de Gentilly
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En bref
Agent de traversées des écoles (h/f) — Mairie de Gentilly, à Gentilly (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 9h15 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gentilly Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de traversées des écoles (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Gentilly (Val-de-Marne) Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 9h15 hebdomadaire |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O094260630001744 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service ASVP, l’agent de traversées piétonnes (H/F) est chargé d’assurer la sécurité routière aux abords des écoles de la ville lors des entrées et sorties de classe. Il/Elle sécurise la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons et participe à la sensibilisation aux règles de sécurité routière
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Assurer la sécurité des usagers aux abords des établissements scolaires :
- Sécuriser la traversée des enfants, familles et autres piétons lors des entrées et sorties d’écoles
- Réguler la circulation des véhicules afin de garantir une traversée sécurisée
- Surveiller tous comportements ou situations susceptibles de présenter un danger et alerter le service en cas de danger
Sensibilisation à la sécurité routière
- Respecter les règles de sécurité routière aux abords des établissements scolaires
- Sensibiliser les usagers aux comportements qui permettent la sécurité des déplacements
- Adopter une posture préventive et pédagogique auprès des usagers de la voie publique
Assurer le lien avec le service et signaler les situations particulières
- Informer la hiérarchie de tout incident ou situation dangereuse
- Utiliser les équipements mis à disposition et veiller à leur bon état
Horaires de travail : 9h00 hebdomadaires réparties comme suit
Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi
- 08h10 / 08h40
- 11h40 /12h00
- 13h25 / 13h50
- 16h20 / 16h50
- 17h50 / 18h20
La prise de poste s’effectue directement au point école
Moyens mis à disposition
- Une chasuble jaune
- Un smartphone pour assurer le lien avec le service
- Un mini panneau stop
Profil recherché
- Très bon sens du relationnel
- Notions de sécurité routière (formation de type ASSR ou BSR appréciée)
- Ponctualité / Vigilance / Diplomatie
- Ces missions peuvent être exercées par les retraités et les bénéficiaires du RSA
L'employeur se présente
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260630001744 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.