Agent développement touristique — Communauté de communes du Val Marnaysien
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En bref
Agent développement touristique — Communauté de communes du Val Marnaysien, à Marnay (Haute-Saône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Val Marnaysien Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent développement touristique |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement touristique |
| Famille de métiers | Développement économique et emploi > Tourisme |
| Lieu de travail | Marnay (Haute-Saône) 21, place de l'Hôtel de Ville, Marnay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon les grilles indiciaires » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O070261029001373 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’agent aura en charge le développement et l’animation touristique du territoire.
Missions et conditions d'exercice
Accueillir et conseiller le public
Collecter, gérer et mettre à jour les informations touristiques du territoire
Gérer et mettre à jour la documentation touristique
Mettre en place les actions de communication et de promotion de l’office de tourisme
Organiser et encadrer les sorties randonnées et autres manifestations
Mettre à jour le site internet de l’OT et la base de données Decibelles Data
Concevoir les supports de communication de l’OT
Repérer et baliser les sentiers de randonnées
Suivi de l’entretien de la voie ferrée
Assurer les visites guidées de Marnay et autres
Gestion de la taxe de séjour
Gestion des aides à l’immobilier touristique
Gestion des subventions aux associations
Suppléant des régies d’avance et de recettes de l’OT
Profil recherché
Connaître l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Maitriser l’expression écrite et orale
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Savoir travailler en équipe
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Accueillir le public avec amabilité
Respecter la confidentialité
Savoir gérer et suivre une procédure
Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O070261029001373 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.