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Agent du patrimoine — Mairie de Sainte-Suzanne-et-Chammes

Sainte-Suzanne-et-Chammes · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/01 · encore 50 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent du patrimoine — Mairie de Sainte-Suzanne-et-Chammes, à Sainte-Suzanne-et-Chammes (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sainte-Suzanne-et-Chammes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent du patrimoine
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Lieu de travailSainte-Suzanne-et-Chammes (Mayenne)
1BIS RUE JEAN DE BUEIL, Sainte-Suzanne-et-Chammes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/01/2027 — encore 50 jours
RéférenceO053261105000852
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Commune de Sainte-Suzanne-et-Chammes

Cité médiévale de 1200 habitants, membre de la Communauté de Communes des Coëvrons, Département de la Mayenne, Classée parmi les plus Beaux Villages de France, station touristique, Petite Cités de Caractère, qui accueille plus de 300 000 touristes par an, située à 7 Kms d’une gare et de l’Autoroute A10, à 45 mn du Mans, 35 mn de Laval et 1h15 de Rennes. La commune offre tous les services et commerces de proximité.

RECRUTE POUR SON MUSEE DE LA CITE ET SA CLASSE PATRIMOINE

PAR VOIE STATUTAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUELLE

Un Agent du Patrimoine H/F

Grade d’adjoint du patrimoine ; adjoint du patrimoine principal de 2ème classe ;

Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe.

Sous l’autorité du Maire vous participerez à la politique patrimoniale définie par l’équipe municipale dans ce domaine et vous gérez l’ensemble des activités d’accueil et de médiation du musée municipal et des activités de médiation scolaire, dont la classe patrimoine.

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer l’ensemble des activités d’accueil, d’animation et de médiation du musée (ateliers pédagogiques, accueil de classes et de groupes, expositions temporaires, ….),
  • Assurer l’élaboration et la conduite des interventions pédagogiques au sein de l’école primaire dans le cadre du projet EAC de la classe Patrimoine en partenariat avec l’Education Nationale et la DRAC,
  • Coordonner les projets avec les différents partenaires du musée (CIAP, PAH, Office du tourisme, Associations, intercommunalité, Département, Région, Direction Régionale des Affaires Culturelles),
  • Administrer la régie du musée (billetterie des entrées, visites guidées, boutique, Pass-patrimoine),
  • Participer à la communication du musée (supports papiers et site Internet)
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du parcours de visite de la cité médiévale (contenu scientifique des documents de communication, des panneaux d’information patrimoniaux et touristiques en relation avec les partenaires institutionnels et patrimoniaux,
  • Participer aux déroulements des grands évènements patrimoniaux de la commune dans lequel le musée est impliqué (Nuit des musées, journée des artisanats d’art, rendez-vous au jardin, journées du patrimoine)

Profil recherché

  • Maitrise de la médiation, de l’animation de groupe, de la création d’ateliers tout public et scolaires, (expériences dans des fonctions similaires souhaitées),
  • Capacité à élaborer et conduire des visites guidées
  • Capacité à intervenir en milieu scolaire pour conduire le projet de Classe Patrimoine
  • Maîtrise de la conduite d’études, de chantiers de conservation de collections, de restauration d’objets d’art mobiliers et de fonds documentaires,
  • Maîtrise de la législation en matière de musée (loi musée 2002),
  • Maîtrise de l'outil informatique, des techniques et des outils de communication,
  • Capacité à tenir une régie et bonne connaissance du fonctionnement d’un musée municipal
  • Sens du service public et des responsabilités, disponibilité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261105000852 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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