Un responsable du pôle technique (F/H) — Communauté d'agglomération de Laval
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En bref
Un responsable du pôle technique (F/H) — Communauté d'agglomération de Laval, à Laval (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Laval Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un responsable du pôle technique (F/H) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Laval (Mayenne) 1, Place du Général Ferrié, Laval |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O053261013000675 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Quarante est un lieu d'exception pour un projet hybride, ouvert et accessible à tous. Véritable labo-ratoire expérimental consacré à la rencontre des arts, il est conçu comme un tiers-lieu proposant un foisonnement d'animations et d'évènements. Il accueille également en son centre sein des élèves et des activités du conservatoire à rayonnement départemental de Laval Agglomération.
Le conservatoire (musique-danse-théâtre-arts visuels) compte 4000 élèves répartis sur 7 pôles de proximité. Il touche d'autre part chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Placé sous la coordination du directeur du Quarante/Conservatoire, vos principales missions sont :
- Élaborer et mettre en œuvre les moyens techniques du projet artistique de l'établissement,
- Coordonner le travail et assurer l'encadrement de l'équipe technique,
- Organiser et mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et des personnes,
- Assurer la responsabilité du suivi des bâtiments et des équipements, et gérer les budgets techniques,
- Évaluer la faisabilité technique de tous les projets (lieux envisagés, faisabilité du planning, jauges d'accueil…),
- Conseiller les enseignants et les artistes sur les conditions techniques ou de faisabilité d'un projet,
- Assurer le suivi de la sécurité et être garant de la mise en œuvre des moyens nécessaires,
- En collaboration avec l'agglomération lavalloise, identifier, planifier, hiérarchiser les besoins en travaux de maintenance / entretien et les travaux de mise aux normes,
- Gérer les autorisations pour des manifestations exceptionnelles,
- Superviser l'organisation des visites périodiques des équipements et matériels,
- Participer à l'élaboration de plans de prévention spécifiques et leur mise à jour,
- Établir le budget prévisionnel des activités du pôle et son suivi identifier, valoriser et hiérarchi-ser les besoins en investissement en matériel,
- Superviser le suivi des budgets techniques délégués et valider dans ce cadre les besoins ex-primés en achats, prestations et investissements,
- Animer et coordonner l'équipe du pôle "technique" (6 agents), planifier les tâches, déléguer les responsabilités et les missions, et déterminer les besoins en formation,
- Contribuer à une culture commune fondée sur le projet artistique et culturel,
- Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Assurer une veille sectorielle
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
- Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A),
- Formation minimum de niveau bac+5 minimum,
- Expérience sur des fonctions analogues demandée,
- Aptitude au conseil, à l’analyse de faisabilité et à la conduite de projets,
- Compétences en management et en coordination d’équipe,
- Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité des personnes et des bâtiments,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à travailler en équipe
L'employeur se présente
Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261013000675 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.