Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Un référent Accessibilité/Handicap, Éthique, VHSS (Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels) (F/H) à temps non complet (50%) — Communauté d'agglomération de Laval

Laval · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
Enregistrer

En bref

Un référent Accessibilité/Handicap, Éthique, VHSS (Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels) (F/H) à temps non complet (50%) — Communauté d'agglomération de Laval, à Laval (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération de Laval
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteUn référent Accessibilité/Handicap, Éthique, VHSS (Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels) (F/H) à temps non complet (50%)
CatégorieB
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée des publics
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Lieu de travailLaval (Mayenne)
1, Place du Général Ferrié, Laval
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO053261110000183
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le conservatoire de Laval Agglomération [musique – danse – théâtre – arts visuels] accueille 4000 élèves sur 7 pôles de proximité. D'autre part, il touche chaque année plus de 9000 personnes via ses actions de sensibilisation. Son projet d'établissement construit autour des 3 axes : enseignement – médiation – création s'attache à promouvoir des dispositifs de pratiques artistiques exigeants et accessibles au plus grand nombre, à la fois dans les domaines de l'enseignement artistique spécialisé et de l'éducation artistique et culturelle.

Missions et conditions d'exercice

VOS MISSIONS :

En étroite collaboration avec le directeur du conservatoire, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la coordination du département Caméléon de l'établissement : coordonner et superviser la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets en direction des publics PSH et empêchés dans et hors les murs,
  • Animer les séances de travail des intervenants en milieu spécialisé,
  • Participer aux concertations d'équipe, réunions de professeurs, rencontres avec les parents, considérées comme parties intégrantes de la fonction,
  • Conduire la réflexion sur l'écriture de la charte éthique de l'établissement,
  • Être positionné comme référent VHSS de l'établissement

Profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (Catégorie B),
  • Bonne connaissance de l'environnement culturel, les cursus et spécificités des conservatoires,
  • Maîtrise des parcours scolaires des 1ers et 2èmes degrés spécifiques au milieu du handicap,
  • Sensibilisation aux principes éthiques, ainsi qu'aux enjeux de prévention des violences sexistes et sexuelles et le harcèlement sexuel,
  • Expérience sur des fonctions similaires demandée,
  • Qualités relationnelles,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Rigueur, discrétion, adaptabilité et disponibilité

L'employeur se présente

Communauté d'Agglomération de 100 000 habitants, dont la ville centre est Laval, 54 000 habitants, située à 1h10 de Paris en TGV

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Bibliothèque, culture et patrimoine » en Mayenne.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Communauté d'agglomération de Laval

Offres similaires en Mayenne

Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine en Mayenne →

Source : emploi-territorial.fr, offre O053261110000183 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.