Médiathécaire référent publics adolescents et adultes H/F — Mayenne communauté
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En bref
Médiathécaire référent publics adolescents et adultes H/F — Mayenne communauté, à Mayenne (Mayenne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mayenne communauté Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Médiathécaire référent publics adolescents et adultes H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Bibliothécaire |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Mayenne (Mayenne) 10 rue de Verdun, Mayenne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O053261016000116 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Grades :
- Adjoint du patrimoine
- adjoint du patrimoine ppal 2è cl
- adjoint du patrimoine ppal 1er cl
- assistant de conservation
- assistant de conservation ppal 2è cl
Type d'emploi : Statutaire ou contractuel
Poste à pourvoir le : 1er janvier 2027
Temps de travail : Temps complet
Date limite de candidature : 15 novembre 2026
Informations complémentaires :
Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :
Comité de sélection des candidatures : Mardi 17 novembre 2026
Date de la première session de jury : jeudi 26 novembre 2026 (après-midi)
Au sein du réseau des bibliothèques de Mayenne Communauté, vous participez à la mise en oeuvre du Projet culturel de territoire et contribuez au développement de la lecture publique.
Vous avez pour objectif de renforcer la place des adolescents et des adultes au sein des médiathèques, en développant des actions culturelles adaptées à leurs attentes et en favorisant l'accès de tous à la culture.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions :
Accueillir et accompagner les publics
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers
- Accompagner les publics dans leurs recherches et leurs choix de documents
- Participer à la gestion des prêts, retours, inscriptions et services proposés
Développer l'action culturelle et les partenariats
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions culturelles et éducatives innovantes, dans et hors les murs
- Développer des médiations à destination des adolescents et des adultes
- Participer aux accueils de groupes et aux actions en direction des publics spécifiques
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et contribuer à la dynamique du réseau
Gérer et valoriser les collections
- Participer aux acquisitions et assurer le suivi des collections, notamment des fonds adolescents, bandes dessinées, littérature de l'imaginaire et livres numériques
- Assurer le traitement documentaire, la valorisation des collections et la veille documentaire
Spécificité du poste :
- Travail du mardi au samedi
- Permis B exigé
- Travail occasionnel le soir et week-end
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en bibliothéconomie et disposez de bonnes connaissances des techniques documentaires et des normes de catalogage et d'indexation.
Vous connaissez le fonctionnement des bibliothèques et les évolutions de la lecture publique. Une expérience sur un logiciel de bibliothèque est attendue.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public, votre aisance relationnelle, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à travailler en équipe. Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez vous adapter à des publics variés.
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- CNAS
- Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré)
- Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé
- Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité)
- RTT selon temps de travail
Type de poste: Titulaire
L'employeur se présente
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O053261016000116 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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