Agent.e d'exploitation des routes — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · Réf. O035261110000538
Saint-Aubin-d'Aubigné · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent.e d'exploitation des routes — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, à Saint-Aubin-d'Aubigné (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e d'exploitation des routes |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Saint-Aubin-d'Aubigné (Ille-et-Vilaine) 4 la Bourlais, Saint-Aubin-d'Aubigné |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 26 jours |
| Référence | O035261110000538 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent.e d'exploitation des routes à pourvoir au Centre d'exploitation de Saint-Aubin d'Aubigné.
Référence du poste n° 1861.
Missions et conditions d'exercice
Fonctions :
En tant qu'agent.e d'exploitation de la route, vous effectuerez l'entretien du réseau routier départemental sur le territoire relevant du centre de Saint-Aubin d'Aubigné.
Missions générales :
Vous assurerez les missions suivantes :
- Effectuer l'entretien et l’exploitation courant des chaussées, ouvrages d’assainissement routiers et ouvrages d’art, des dépendances, des équipements de la route
- Participer à l’exploitation de la route (patrouillage, surveillance du réseau, service hivernal, service estival, astreinte…)
- Poser des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations…)
- Participer aux interventions d’urgence et de sécurité et à l’information des usagers
- Rendre compte en temps réel au chef d’équipe du centre d’exploitation routier
Spécificités du poste :
Les opérations d'entretien du réseau routier sont réalisées en équipe, selon des horaires fixes (hiver et été).
Pour la sécurité de tous, le port d’Équipements de Protection Individuel (EPI) est obligatoire.
Les interventions d'urgence et de sécurité sont notamment assurées lors d'astreintes en lien avec la viabilité hivernale et estivale.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance de la mise en œuvre des techniques, des matériels d’entretien et d’exploitation de la route et du Code de la route
- Permis B et C (poids lourd) obligatoires
Aptitudes requises :
- Aptitude à rendre compte de façon précise sur des évènements ou l’état de la route
- Aptitude à appliquer la réglementation et des consignes relatives à la signalisation, l’hygiène et la sécurité, la prévention des risques d’accident
- Aptitude à la conduite des poids lourds
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et des relations à l’usager
- Respect des délais
- Capacité d’adaptation
Rémunération à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261110000538 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.