Agent/e d’office et d’entretien / Multi-accueil Saint-Savinien — Communauté de communes des Vals de Saintonge

Poste de l’office :

• Gestion de l’office en lien avec les obligations H.A.C.C.P
• Assurer la réception des plats livrés
• Savoir utiliser le logiciel pour assurer la commande des repas
• Assurer la préparation des repas et la mise en place des goûters
• Maîtriser le suivi et le rangement du Plan de Maîtrise Sanitaire (tenir le classeur et les archives à jour)

Entretien des locaux :

• Assurer l’entretien quotidien des locaux selon les protocoles des E.A.J.E sous la responsabilité de la directrice et en concertation avec l'équipe
• Gestion des stocks des matériels et des produits : assurer le suivi des commandes
• Contrôler l'état de propreté des espaces extérieurs et signaler les dysfonctionnements
• Nettoyer l’ensemble des surfaces, les sols et les sanitaires en lien avec les protocoles des E.A.J.E
• Entretenir et ranger le matériel courant dans les lieux et boîtes dédiées
• Assurer l’entretien du linge, des jeux et jouets en lien avec les protocoles des E.A.J.E
• Savoir rendre compte du travail réalisé en utilisant quotidiennement les documents dédiés (obligation de traçabilité)

Participation à l’élaboration du projet d’établissement et être actif dans sa mise en œuvre :

• Participer au travail de l'équipe, aux réunions et aux journées pédagogiques
• Contribuer à faire vivre au quotidien le projet d’établissement
• Être garante de la réalisation des tâches en fonction du planning et des protocoles
• Savoir travailler en équipe : permettre la circulation de l’information
• Respecter les règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits d'entretien
• Savoir situer sa fonction et son rôle dans une équipe, un service, une collectivité
• Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
• Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents
• Être en capacité de prendre du recul pour ajuster sa posture et demander de l’aide

Accueil et encadrement :

• Adopter une posture professionnelle dans l’accueil des familles
• Savoir encadrer un groupe d’enfants : garantir leur sécurité et veiller à leur bien-être
• Accompagner les temps de repas des enfants
• Mettre en place les conditions nécessaires pour permettre une bonne qualité du repas (aménagement de l’espace)

Au cœur du triangle, Niort-La Rochelle-Saintes, Vals de Saintonge Communauté compte 110 communes et 55 000 habitants. 355 agents sont au service de la population, des entreprises et de ses communes membres. La collectivité a pour compétences premières l'aménagement du territoire et le développement économique. Ses équipes œuvrent, de plus, sur de nombreuses thématiques : enfance, jeunesse, éducation, culture, patrimoine, sport… appuyées par les services supports (administration, technique, communication…).

Vals de Saintonge Communauté est engagée dans la démarche "Territoires engagés pour la transition écologique" proposée par l'ADEME à travers un plan d'action pour améliorer ses pratiques et orienter ses politiques publiques en faveur de la transition.

En tant qu’employeur signataire de la charte Objectif Employeur Pro Vélo, la collectivité met à disposition des vélos de service sur deux de ses sites à Saint-Jean d’Angély pour les déplacements professionnels. Cette démarche s’inscrit dans un engagement global en faveur de la mobilité durable, porté par les élus de Vals de Saintonge Communauté.