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Agent(e) de cantine (h/f) — Mairie de Villieu-Loyes-Mollon

Villieu-Loyes-Mollon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps non complet, 10h00 hebdomadaire
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Agent(e) de cantine (h/f) — Mairie de Villieu-Loyes-Mollon, à Villieu-Loyes-Mollon (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villieu-Loyes-Mollon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent(e) de cantine (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de restauration
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailVillieu-Loyes-Mollon (Ain)
Rue des Ecoles, Villieu-Loyes-Mollon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 10h00 hebdomadaire
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO001261029000419
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d’Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) agent(e) de cantine.

Nous recherchons un(e) agent(e) de cantine pour accompagner les enfants de 3 à 12 ans pendant le temps de restauration. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des repas, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en participant activement à la bonne organisation du service de cantine.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions :

  • Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
  • Surveiller les enfants lors des déplacements entre l'école et la restauration scolaire
  • Assurer le comptage des présences
  • Respecter les régimes alimentaires
  • Assurer l'hygiène des enfants
  • Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
  • Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
  • Nettoyer et entretenir les locaux
  • Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la responsable
  • Respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
  • Veiller à remplacer les produits manquants dans tous les locaux
  • Intervenir ponctuellement en renfort sur les temps périscolaires, en fonction des besoins du service

Profil recherché

Profil recherché :

  • Sens des responsabilités et du travail en équipe
  • Bonne communication avec les enfants et les adultes
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) souhaité
  • Expérience en restauration collective ou en milieu scolaire souhaité
  • Ponctualité, discrétion, bienveillance et confidentialité
  • Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
  • Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
  • Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
  • Connaissance du développement de l’enfant (affectif, physique et moteur)
  • Connaissance de techniques d’animation
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261029000419 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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