Agent.e de maintenance — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine · Réf. O035261027000141
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En bref
Agent.e de maintenance — Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine, à Melesse (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental d'Ille-et-Vilaine Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent.e de maintenance |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Melesse (Ille-et-Vilaine) 8 Place Bellevue, Melesse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O035261027000141 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent.e de maintenance à pourvoir au Collège de Melesse.
Référence du poste n° 2440.
Missions et conditions d'exercice
Fonctions :
En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative. Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.
Missions générales :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1 – Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:
- Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures)
- Contribuer aux procédures de sécurité incendie
2 – Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus :
- Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation
- Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité
- Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements
- Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures
3 – Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants :
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques
- Accueillir les entreprises intervenantes
Missions spécifiques Assurer les missions d’agent de prévention, notamment auprès de ses collègues agents (conseils EPI…)
D'autres missions ponctuelles peuvent être demandées en fonction des nécessités du service.
Spécificités du poste :
- Le temps de travail est annualisé, avec des congés sur les périodes de vacances scolaires
- Les amplitudes horaires de travail peuvent varier entre 5 et 11 heures par jour
- Une dotation de smartphones est prévue
- Des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle sont fournis
Temps de travail annualisé:
Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h00 - 16h30
Mercredi 7h00-12h00
(horaires susceptibles d’évoluer au regard des exigences du service)
12 semaines/an non travaillées
Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :
- Accès à la restauration scolaire
- Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile-travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo
- La possibilité de bénéficier d’une épargne-chèque vacances avec une participation de l'employeur
- Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans
- Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants
Profil recherché
Connaissances :
- Vous avez des notions en maintenance préventive tout corps d’état
- Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public)
- Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux
Formation :
Domaine du bâtiment
Permis B requis
Niveau de diplôme :
BEP, CAP, Bac professionnel ou diplôme supérieur dans le même domaine.
Aptitudes requises :
- Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte
- Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches
- Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus
Expériences :
- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des corps d’état
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261027000141 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.