Agent(e) technique – Menuiserie Bois PVC et EIB — Mairie de Saint-Martin-d'Hères
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En bref
Agent(e) technique – Menuiserie Bois PVC et EIB — Mairie de Saint-Martin-d'Hères, à Saint-Martin-d'Hères (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Martin-d'Hères Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent(e) technique – Menuiserie Bois PVC et EIB |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Saint-Martin-d'Hères (Isère) CS 50007, Saint-Martin-d'Hères |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 23/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O038261023000455 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un encadrant de proximité, l'agent(e), seul ou en équipe, conçoit, fabrique, pose et entretient des ouvrages de menuiserie intérieure ou extérieure, (en bois et matériaux associés), en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Il(elle) maintient en état de fonctionnement les installations et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Par la qualité de son travail il contribue au maintien en bon état des locaux de la collectivité.
Fonctions
Diagnostic et contrôle (à la demande) des équipements/installations relevant de la menuiserie
Conception, création, fabrication et pose des équipements intérieurs et extérieurs relevant de sa spécialité : menuiserie en bois brut et manufacturé
Missions et conditions d'exercice
Activités du poste
Diagnostic et contrôle (à la demande) des équipements/installations relevant de la menuiserie et TCE second œuvre
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste, ou un autre corps de métier est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif – Conseiller les usagers au regard des contraintes techniques
Identifier le moment propice d'intervention
Conception, création, fabrication, entretien et pose des équipements intérieurs et extérieurs relevant de sa spécialité : mélaminé – petits travaux de menuiserie
Conseiller sur des contraintes techniques
Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure
Travaux d'entretien courant, réparation, ajustement TCE des équipements relevant de sa ou ses spécialités
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 - TCE
Organiser son chantier dans le respect des procédures - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers (notamment du bâtiment)
Contrôler le fonctionnement de l'installation
Participation à la vie de l'équipe
Maintenance des matériels, machines et outils, locaux
Gestion des stocks
Conduite, entretien de premier niveau, nettoyage, détection des dysfonctionnements des véhicules de service
Contribuer à l’accueil des stagiaires
Participer à des réunions
Exploitation des abords de la voirie en viabilité hivernale (piéton)
Conditions d’exercice particulières
Déneigement : activité obligatoire durant le temps de travail – sur base du volontariat hors temps
de travail
- Disponibilité en dehors des horaires habituels de travail sur la base du volontariat : lors
d'opérations et d'événements exceptionnels
- Port d’EPI
- Horaires dans le cadre d’un RI GTT spécifique : 4j/5j du lundi au jeudi 7h30 à 12h et 13h00 à
16h45 – vendredi 8h/12h et 13h00/15h50 (1 sur 2)- Horaires d’été 6h00/13h20 juillet aout
- Contraintes physiques
- Organisation des congés permettant d'assurer la continuité du service
- Polyvalence transversale possible
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
- CAP Menuiserie – Agencement
- Permis B conseillé
- PSC1
- Gestes et postures
- SST
- Travail en hauteur
- Amiante opérateurs
Conditions de rémunération
- Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de
l'engagement professionnel (IFSE cible du poste 220€ brut mensuel)
Profil recherché
Connaissances
- Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)
- Réglementation des ERP en lien avec la spécialité d’intervention : notions de base
- Périmètre d’intervention : essences de bois, bois et matériaux associés, placoplâtres : notions de base
Qualités
- Créativité
- Organisation et priorisation
- Qualités relationnelles / Sens des relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Minutie, habileté, dextérité
Savoir faire :
- Rendre compte d'activité sur les outils de suivi
- Appliquer les règles HSST et de sécurité en direction des usagers
- Lire, comprendre et appliquer une notice, dans son domaine de compétence (quincaillerie)
- Appliquer les techniques de menuiserie : prise de cote, épure, débit, fabrication, assemblage, moulage, montage, pose, techniques de percement…
- Appliquer les techniques de relevés sommaires, lecture de plan et interprétation des représentations techniques
- Appliquer les règles de sécurité, collectives et individuelles, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
L'employeur se présente
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261023000455 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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