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Chargé d’opérations / Economiste OPC — Mairie de Saint-Martin-d'Hères

Saint-Martin-d'Hères · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 06/12 · encore 21 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chargé d’opérations / Economiste OPC — Mairie de Saint-Martin-d'Hères, à Saint-Martin-d'Hères (Isère). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Saint-Martin-d'Hères
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d’opérations / Economiste OPC
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée d'opération de construction
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailSaint-Martin-d'Hères (Isère)
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le03/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature06/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO038261103000915
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du (de la) responsable du service maîtrise d'ouvrage, l’agent(e) assure la conduite des opérations et les missions de maître d’œuvre pour des opérations de réaménagement ou de mise en conformité réglementaire de bâtiments. A cet effet, il intervient depuis la définition du besoin jusqu’à la fin de l’année de parfait achèvement sur des opérations menées en maîtrise d’oeuvre interne. Il(elle) met en œuvre les procédures juridiques de passation des différents marchés et pilote les différents intervenants et bureaux d’études nécessaires au déroulement des opérations.

Il(elle) assure les missions de maîtrise d’œuvre (hors études de structure qui seront externalisées) et de pilote de chantier. Il(elle) établit les dossiers d’autorisation d’urbanisme (déclarations préalables et autorisations de travaux).

Missions et conditions d'exercice

Activités du poste

Missions de maîtrise d’œuvre interne - Réalisation des études techniques et économiques de conception, pilotage des chantiers de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments

Évaluer les demandes, traduire les besoins techniques et financiers, faire le lien avec les utilisateurs des équipements

Rédiger les descriptifs des travaux de bâtiment ainsi que les quantitatifs (tous corps d’état sauf structure, électricité et fluides)

Etablir les estimations des travaux et opérations

Réaliser les plans projets

Réaliser les dossiers relatifs aux autorisations d'urbanisme

Manager les prestataires intellectuels extérieurs (bureaux d’études, CSPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises

Piloter les chantiers (ordonnancement, planification, contrôle de la conformité des travaux aux règles de l’art et pièces des marchés, rédaction des comptes-rendus de réunions)

Etablir tous documents administratifs nécessaires au bon déroulement des opérations (courriers, comptes-rendus, avenants, EXE de réception des travaux …)

Missions de maîtrise d’ouvrage - Conduite d’opérations de réaménagement ou de mise en conformité de bâtiments en maîtrise d’œuvre interne

Coordonner l'action des différents services de la collectivité, des intervenants externes (délégataires, etc.), des prestataires

Contrôler le respect des coûts, de la qualité et des délais

Rédiger des notes ou des rapports techniques sur des opérations de travaux.

Manager les prestataires intellectuels extérieurs (maître d’œuvre, SPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises

Suivi administratif et financier des opérations sous le contrôle du responsable de service et en lien avec l’assistante de gestion

Gestion de la commande publique

Élaborer ou contrôler les cahiers des charges et pièces du marché public / Définir des critères de sélection des offres / Préparer les dossiers des commissions d’appels d’offres /Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges /Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises /Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché /Attester le service fait

Gestion budgétaire

Co-élaborer un budget prévisionnel / Suivre et contrôler l’exécution du budget avec l'assistante de gestion et le responsable de service

Participation à la vie du service

Contribuer à l’accueil des stagiaires

Participer aux réunions et coordination d'équipe

Les + de ce poste

Conditions d’exercice

  • Temps de travail annualisé : 1607 h/an
  • Horaires 35h sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Pics d'activité
  • Polyvalence permettant la continuité du service public
  • Organisation des congés permettant la continuité du service public
  • Déplacements fréquents
  • Port d'EPI sur les chantiers

Rémunération

  • Traitement de base selon la grille FPT
  • + Régime indemnitaire :

◦ IFSE cible : 450 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l’arrivée (sans condition d’ancienneté) :

  • Remboursement transport (PDA) : 75 % de l’abonnement (plafond 99 €/mois)
  • Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements..
  • Participation à la mutuelle labellisée FPT
  • Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d’ancienneté :

  • Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
  • Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements..

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en spécialité Bâtiment (BTS génie civil, bâtiment, économie de la construction) et possédez le permis B.

Savoir faire :

Maîtriser les techniques et les méthodes de conduite de projets

Maîtriser les méthodes et outils de l’économie de la construction

Maîtriser les méthodes et outils de planification, de suivi et contrôle des chantiers

Maîtriser les procédures de rédaction de notes et d’actes administratifs

Maîtriser les logiciels de bureautique, de gestion de projet et de planning (MS Project), outils de de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) AUTOCAD

Connaître et faire appliquer les procédures des services internes et partenaires externes

Connaître, appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)

Maîtriser les méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires

Savoir mettre en œuvre les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités

Assurer une veille réglementaire dans son domaine d’intervention

Connaissances :

Domaine de la construction et de la maîtrise d’ouvrage

Techniques de construction (tous corps d'état)

Économie de la construction

Ordonnancement, planification et pilotage de chantier

Réglementation des ERP (incendie, accessibilité, thermique ...)

Procédures administratives et d’urbanisme liées à la mise en œuvre d’opérations

Réglementation autour de l’acte de construire et de ces acteurs

Code de la commande publique

Développement durable, législation environnementale

Qualité environnementale du bâtiment

Réglementation en matière d’hygiène et sécurité des travailleurs

Habilitations professionnelles

Environnement de la fonction publique territoriale

Comptabilité publique

Qualités :

Sens de l’organisation et méthodique

Rigueur et sens analytique

Sens du travail en équipe

Autonomie et responsabilités

Adaptation aux nouvelles réglementations, technologies

Adaptabilité aux imprévus et/ou aux priorités

Gestion du stress

L'employeur se présente

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261103000915 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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