Chargé d'opération Maintenance Bâtiments (F/H) — Communauté d'agglomération Portes de l'Isère
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En bref
Chargé d'opération Maintenance Bâtiments (F/H) — Communauté d'agglomération Portes de l'Isère, à L'Isle-d'Abeau (Isère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Portes de l'Isère Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'opération Maintenance Bâtiments (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | L'Isle-d'Abeau (Isère) 17 avenue du bourg, L'Isle-d'Abeau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O038261112000655 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Au sein de la CAPI, la Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 66 500m² (100 sites) dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes… etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments.
Elle est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie …) et elle assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.
Ainsi, rattaché(e) au responsable du pôle Energies et Contrôles, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des opérations d'entretien du patrimoine bâti de la collectivité (contrats de maintenance, contrôles réglementaires, ERP,… ; hors fluides et spécificités dues au métier exercé dans le bâtiment). Vous exercerez également la gestion de diverses études et chantiers de GER sur le parc bâti de la CAPI.
Missions et conditions d'exercice
Dans ce cadre vos activités seront :
Sur la thématique ERP:
- Accompagner les responsables de sites lors des visites de la commission de sécurité et pour les levées des réserves soulevées
- Effectuer le suivi des contrôles réglementaires ERP (hors contrôles spécifiques dus au métier exercé sur le site)
- Accompagner les responsables de sites dans la tenue des registres ERP
Sur la thématique Contrats de maintenance :
- Effectuer la mise en oeuvre réglementaire et la gestion des contrats de maintenance (ascenseurs, monte-charge, portes sectionnelles, portails, portes piétonnes, extincteurs, alarmes incendie et périphériques, éclairage d sécurité, désenfumage, contrôles réglementaires, aires de jeux d'enfants de la petite enfance, ...) nécessaires à l'entretien du patrimoine immobilier de la CAPI (expertise métier des différents équipements d'un bâtiment), concevoir les pièces techniques des marchés ad 'hoc
- Coordonner les interventions de maintenance et de réparation, soit par une entreprise extérieure, soit par les agents de la CAPI
- Déclencher les travaux issus des rapports et assurer la maitrise des dysfonctionnements ponctuels déconnectables des travaux d'ampleurs
- Assurer le reporting de la maintenance préventive et curative, auprès de sa hiérarchie et du chef d'établissement
Conduire des opérations sur le patrimoine bâti de la collectivité dans le cadre du Gros Entretien Renouvellement :
- Exécuter les cahiers des charges des marchés d'études ou de travaux
- Assurer la coordination et le suivi technique des opérations, y compris la mise en place des procédures de sécurité (relations avec le maître d'oeuvre interne ou externe, consultation des entreprises, analyse des offres, suivi et réception des travaux)
- Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération
- Suivre la comptabilité des opérations
- Assurer la clôture technique des opérations
Participer à la gestion des contentieux
Participer à l'établissement des budgets prévisionnels investissement et fonctionnement de la Direction Bâtiments Communautaires
Assurer le tuilage des absences prévisionnelles et imprévues des collègues de la Direction Bâtiments (congés, formation, ...)
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
- Connaissance de la réglementation des marchés publics et des procédures de consultation
- Connaissance technique et réglementaire dans les domaines du BTP, de la maîtrise d'oeuvre, ERP et accessibilité PMR
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissance de l'environnement territorial
- Maitriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
- Maitriser les techniques de contrôle de travaux
- Maitriser les techniques d'élaboration de dossiers de marchés publics
- Maitriser les techniques d'élaboration des tableaux de bord et de suivis
- Maîtriser les logiciels bureautiques et informatiques (Word, Excel, PPS...) et DAO (DWG, BIM)
Savoir être :
- Sens du Service Public
- Rigueur, organisation
- Travail en équipe
- Capacité à s'adapter à tout public
- Ecoute, analyse, force de propositions
- Réactivité, disponibilité
- Sens du relationnel
L'employeur se présente
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O038261112000655 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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