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Agent exploitation Eau Littoral (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent exploitation Eau Littoral (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération de la Riviéra Française
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent exploitation Eau Littoral (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailMenton (Alpes-Maritimes)
16, rue Villarey, Menton
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO006260818000601
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge l'exploitation et la maintenance des infrastructures et réseaux d'eaux pluviales sur territoire « littoral » de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.

Missions et conditions d'exercice

Maintenance de premier niveau et exploitation des réseaux d’eaux pluviales :

  • Assurer l’entretien préventif et curatif des réseaux et bassins à l’aide d’un véhicule hydrocureur ou manuellement
  • Réaliser des enquêtes réseaux qui permettront d’identifier des fuites, des ruptures, des obstructions, un cheminement du réseau ou divers dysfonctionnement (utilisation d’une caméra, tests de chlore, test de Nessler, poudre fluorescente, ouverture de tampon de regard, etc.)
  • Assister les études de branchements des installations privées sur le réseau public
  • Assister aux réceptions des travaux neufs

Matériel et organisation ;

  • Assurer l’entretien, le rangement et le stockage du matériel, des engins et du local
  • Réaliser les réparations de premier niveau et participer à la maintenance et au renouvellement des équipements
  • Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI

Suivi et reporting ;

  • Renseigner les documents de suivi d’activités (informatique et papier)
  • Rendre compte à la hiérarchie des missions réalisées
  • Transmettre les demandes des administrés et signaler les anomalies constatées sur le terrain à la hiérarchie
  • Participer aux réunions de travail à la demande de la hiérarchie

Mobilité :

  • Assurer ponctuellement des missions sur d’autres secteurs géographiques de la CARF en renfort, à la demande de la direction du service

Profil recherché

  • Connaissances des techniques d’intervention sur les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales appréciées
  • Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers souhaitée
  • Maîtrise rédactionnelle de base (comptes rendus, notes, croquis)
  • Sens du service public
  • Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme et réactivité
  • Esprit d’équipe et respect des consignes hiérarchiques
  • Permis B obligatoire (conduite de véhicules de service, dont hydrocureur)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260818000601 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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