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Coordinateur pilote CTG (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française

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Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Coordinateur pilote CTG (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération de la Riviéra Française
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCoordinateur pilote CTG (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiersHabitat et politique de la ville > Politique de la ville
Lieu de travailMenton (Alpes-Maritimes)
16, rue Villarey, Menton
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO006251229000446
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En votre qualité de coordinateur pilote, vous coordonnerez et effectuerez le suivi de la Convention territoriale globale (CTG) sur l’ensemble de l’intercommunalité. Vous assurerez également l’information sur les droits et procédures au sein du service Maison de la Justice et du droit.

Missions et conditions d'exercice

Les missions de ce poste porteront à terme à 100% CTG telle que décrite ci-après. Cependant, dans un premier temps, sur une période d’environ 6 mois, les missions seront les suivantes :

CTG 50% :

  • Mettre en œuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux
  • Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial
  • Identifier les tendances et facteurs d’évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité
  • Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire, suite à diagnostic et en concertation avec les acteurs du territoire
  • Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, ainsi que la relation avec la population
  • Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées

Maison de la Justice et du Droit 50% :

  • Assurer une présence judiciaire gratuite de proximité
  • Répondre aux besoins d’information juridique des usagers
  • Organiser les interventions des nombreux intervenants

Renseignements liés au poste :

  • Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux ou ingénieurs territoriaux – contractuel ou statutaire
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants
  • Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
  • Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l’évaluation professionnelle - Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle

Profil recherché

  • Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques, des dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets et des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
  • Formation juridique (procédures amiables et contentieuses)
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
  • Respect de la confidentialité des informations

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006251229000446 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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