Technicien « GEMAPI et risques majeurs » (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française
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En bref
Technicien « GEMAPI et risques majeurs » (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de la Riviéra Française Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Technicien « GEMAPI et risques majeurs » (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien |
| Métier(s) | Préventionniste |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs |
| Lieu de travail | Menton (Alpes-Maritimes) 16, rue Villarey, Menton |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 09/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O006261109001357 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de la Riviera française est située à l’extrême-est du département des Alpes-Maritimes. Elle compte 15 communes et sur un territoire de 660 km² pour près de 74 000 habitants. À seulement 40min de Nice et jouxtant la Principauté de Monaco et la frontière italienne, elle permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié et préservé, symbole de « douceur de vivre » : accès direct au littoral et à la montagne, offre culturelle, sportive et de services à la population dense, climat idéal, ….
Avec un peu plus de 100 agents, la Communauté de la Riviera française assure des compétences obligatoires telles que le développement économique, l’aménagement du territoire, l’habitat, la politique de la ville, l’eau et l’assainissement, la promotion du tourisme, les déchets …. Elle intervient aussi dans le domaine de la mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie.
Descriptif de l’emploi :
Rejoignez la Direction Générale des Services Techniques ! Sous la responsabilité du Responsable du Service Cours d’Eau, Littoral et Risques Majeurs, vous serez au cœur des enjeux environnementaux du territoire. En tant que technicien, vous piloterez et contribuerez activement aux actions de gestion des milieux aquatiques et de prévention des risques majeurs, notamment les inondations, au service de la sécurité et de la transition écologique.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer le lien avec les administrés et les communes sur les questions relatives à l’exercice de la compétence GEMAPI et des risques majeurs : élaboration de supports explicatifs, rédaction des correspondances écrites (mails, courriers) et orales (téléphones, visites sur site, etc)
- Contrôler les travaux en cours (confortement et aménagement de berge, entretien de ripisylve…) et être force de proposition dans la programmation des travaux à réaliser (estimation des coûts des opérations, choix des techniques à utiliser, etc)
- Elaborer les supports permettant d’illustrer les correspondances avec les administrés et les communes sur les différents sujets abordés par le service
- Suivre les études engagées (plan de gestion de la ripisylve, étude hydraulique, etc)
- Assurer des contrôles de la qualité de l’eau en cas de besoin
- Réaliser le suivi du travail effectué par la participation aux réunions de chantiers, la rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d’intervention, etc
- Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des communes et riverains sur les problématiques liées à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des risques majeurs dont les inondations
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine de la gestion des cours d’eau et/ou des risques majeurs
- Maitrise de l’outil informatique et du SIG
- Bonnes qualités relationnelles et sens du dialogue
- Autonomie, force de proposition
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261109001357 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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