Agent de contrôle des prestations (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française
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En bref
Agent de contrôle des prestations (h/f) — Communauté d'agglomération de la Riviéra Française, à Menton (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de la Riviéra Française Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de contrôle des prestations (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de contrôle en assainissement collectif et non collectif |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Menton (Alpes-Maritimes) 16, rue Villarey, Menton |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O006260507000671 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Prévention et Gestion des Déchets, l’agent(e) de contrôle des prestations seconde le/la technicien(ne) en charge du suivi opérationnel des marchés publics.
Il assure le contrôle terrain et administratif de la bonne exécution des prestations confiées aux titulaires des marchés, dans un objectif de qualité de service, de conformité contractuelle et d’amélioration continue.
Missions et conditions d'exercice
Suivi et contrôle des marchés publics :
- Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées par les prestataires
- Veiller au respect des cahiers des charges, des consignes de sécurité et des obligations contractuelles
- Signaler les dysfonctionnements et participer à leur résolution avec le technicien référent
Suivi des marchés d’exploitation des déchèteries et dépôts-relais :
- Contrôler le bon état général des sites
- Vérifier le respect des consignes de tri
- Observer le comportement des agents de déchèterie (accueil des usagers, respect des règles, sécurité)
- Participer à l’organisation de l’évacuation de déchets spécifiques dans les déchèteries
Suivi des marchés liés aux matériels de collecte :
- Suivre les marchés concernant les points de collecte de proximité, aériens et enterrés
- Contrôler les collectes et les fréquences de collecte
- Vérifier l’état des matériels, le suivi du lavage et les interventions techniques
- Assurer le lien avec les prestataires pour le suivi des interventions
Missions transversales
- Participer aux actions de communication et de sensibilisation du service (préparation de supports, installation et tenue de stands, animations, etc)
- Contribuer au bon fonctionnement du service par une polyvalence sur les missions selon les besoins
Renseignements liés au poste :
- Recrutement dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux – contractuel ou statutaire
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) – Tickets Restaurants – Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l’évaluation professionnelle
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
- Lieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF
- Participation annuelle de l’employeur à la mutuelle
Profil recherché
- Bonne connaissance de la compétence Déchets des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement des marchés publics d’exploitation appréciée
- Bonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact ; - Sens du travail en équipe et du service public
- Rigueur, sens de l’observation et réactivité sur le terrain
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, extranets des prestataires et des éco-organismes
- Bonne connaissance du territoire
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006260507000671 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.