Agent gestion administration personnel militaire 1b/32 — Armée de terre · Réf. DEF_04-00071526
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En bref
Agent gestion administration personnel militaire 1b/32 — Armée de terre, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Armée de terre État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent gestion administration personnel militaire 1b/32 |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) 2 AVENUE DE BLIDA 57000 METZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_04-00071526 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Saisir les données individuelles et fiabiliser le Système Information Ressources Humaines (SIRH)
- Traiter l'ensemble des demandes individuelles du personnel
- Participer à la gestion administrative de la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel
- Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne de niveau 1 et appliquer les mesures correctrices identifiées par le contrôle interne de niveau 2
- Actualiser et archiver les pièces du dossier individuel des administrés
- Contribuer au suivi des effectifs
- Éditer et notifier les décisions administratives militaires
- Préparer les actes administratifs et recueillir les différents avis hiérarchiques
- Vérifier le champ d'application des textes utilisés dans son domaine
- Prendre en charge le suivi et le renouvellement des fournitures de bureautique du service
Profil recherché
Gestion des ressources humaines
Gestion des temps : SPA
Maîtrise des outils bureautiques: Excel/pack office
SIRH : Concerto.
Conditions particulières d'exercice
Déplacements possibles.
Formations logiciels RH en continue et à prévoir.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, parking
- Rythme de travail : 07h30 - 17h03 (11h30 le vendredi) - jours de congés : 22,5 - RTT : 16,5
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le 3e régiment de Hussards (3e RH) est un régiment des forces de l’armée de Terre équipé de véhicules de combat blindés. Stationné à Metz, il est ouvert sur la multi nationalité de par son appartenance à la brigade franco-allemande, seule grande unité interarmes placée sous le commandement opérationnel du corps européen dont elle constitue la capacité de rédaction initiale. Ses missions : renseigner, combattre, protéger. Au sein du bureau ressources humaines du 3e RH, l’agent en poste assure, sous l’autorité d’un responsable de gestion du personnel, toutes les opérations nécessaires à l’administration et à la gestion du personnel qui lui sont demandées en conformité avec la réglementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_04-00071526 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.