Agent guichet-accueil — Mairie de Saint-Donat-sur-l'Herbasse
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En bref
Agent guichet-accueil — Mairie de Saint-Donat-sur-l'Herbasse, à Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Donat-sur-l'Herbasse Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent guichet-accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) 11 rue pasteur BP 16, Saint-Donat-sur-l'Herbasse |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 30h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O026261027001234 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contacts directs avec le public
Travail en équipe et contacts réguliers avec ses collègues des autres services
Collaboration avec les services partenaires, notamment Préfectoraux et ANTS
Missions et conditions d'exercice
Mission principal d’accueil et de travaux au guichet
Orienter et renseigner, formalités administratives (légalisations, attestations d’accueil, …)
Titres sécurisés :
- Informations préalables des usagers, procédures de pré-demandes, d’instructions et vérifications de pièces, de rendez-vous usagers et recueil des données biométriques, de circuits de fabrication des titres,
- Procédures de remises des titres aux usagers, de suivi des dossiers en lien avec les services de l’Etat,
- Respect de la réglementation en matière d’identité, de protection des données, et de sécurisation des procédures
Missions annexes :
- Continuité du service Etat-civil (instruction des demandes d’actes, préparation et rédaction des actes urgents – notamment décès, …)
- Continuité de l’accueil : accueil physique, téléphonique, numérique (messagerie),
Continuité occasionnelle du CCAS-repas seniors : prise en compte des modifications des usagers et transmission au prestataire, en l’absence de l’agent CCAS en charge.
Représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Profil recherché
Autonomie relative
Capacité au dialogue, à l’échange, à la pédagogie envers les usagers,
Sens pratique et réactivité pour répondre dans les meilleurs délais aux aléas du service
Garant d'une éthique de service public, du respect des textes, de la qualité d'accueil des usagers et de la gestion de leurs demandes, exemplarité,
Disponibilité, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Polyvalence dans les différents domaines d’activité su service, esprit d’équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261027001234 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.