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Agent ou agente d'intervention - Centre d'intrevention spécialisé Trignac - 50876A — Conseil départemental de la Loire-Atlantique

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Jusqu'au 16/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent ou agente d'intervention - Centre d'intrevention spécialisé Trignac - 50876A — Conseil départemental de la Loire-Atlantique, à Trignac (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Loire-Atlantique
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent ou agente d'intervention - Centre d'intrevention spécialisé Trignac - 50876A
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailTrignac (Loire-Atlantique)
CIS TRIGNAC, Trignac
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/05/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO044261019001223
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Missions et conditions d'exercice

Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie

  • Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d'art
  • Nettoyer les aqueducs
  • Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
  • Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre

Exploitation de la route

  • Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
  • Rendre compte des problèmes et des infractions
  • Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
  • Informer les usagers
  • Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité

A noter

  • Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
  • Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées
  • Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable

Vous êtes titulaire du permis B et permis C apprécié - Vous justifiez d'une connaissance du domaine routier - Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'initiative - Votre aptitude pour le travail en équipe et à l'encadrement sont avérés - Vous saurez faire preuve de disponibilité - Vos qualités relationnelles sont reconnues

Profil recherché

Métier :

  • Connaissance du domaine routier
  • Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
  • Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels

Numériques :

  • À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques

Travailler ensemble :

  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Savoir rendre compte et prendre des initiatives
  • Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
  • Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail

Vous êtes titulaire du permis B et permis C apprécié

  • Vous justifiez d'une connaissance du domaine routier
  • Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'initiative
  • Votre aptitude pour le travail en équipe et à l'encadrement sont avérés
  • Vous saurez faire preuve de disponibilité
  • Vos qualités relationnelles sont reconnues

L'employeur se présente

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore

le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations.

Alors tenté·e par l'aventure ?

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261019001223 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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